なぜ落とされるのか? ダメ就活生が面接で取ってしまうNG行動6パターン（2/2） - バーグハンバーグバーグ通信

バーグハンバーグバーグ通信（バグ通）第6回。就職活動中の学生の皆さん、お疲れさまです。今回は、いかに優秀であろうと面接官が“落とさざるを得ない”面接中の「NG行動」をご紹介します。面接の段階で落とされてしまう学生の皆さん、この点を改めれば最高の春を迎えられるかもしれませんよ？

● マルチーズを連れてくる

さまざまな人生の大事な局面において必ず当てはまることが一つだけあるとすれば、それは「犬を連れてきてはいけない」ということでしょう。就職活動中の面接も例外ではありません。だいいち就職したいのが「犬」なのか「人」なのかも紛らわしいので、これまで犬を連れて面接に臨んでいた方は態度を改める必要がありそうです。

●枕も洗面セットも持ってきてるし、泊まる気だ

いったい何を期待して来たのか分かりませんが、面接先の会社でいきなり泊まろうとするのは図々しいです。例外として、一部のブラック企業では「サービス残業の覚悟あり」と見て、好感を持たれる可能性もなくはありません。

●人慣れしない

せっかくのアピール時間に面接官を睨みつけ、うなり声をあげて威嚇し、四足歩行で逃げまわることに費やしてしまう就活生が後を絶たないようです。面接官は敵ではなく、いずれ同じ会社で働くことになるかもしれない「仲間」だと思いましょう。一時的にでも敵意を隠すことができなければ、いずれにせよ社会人としてやっていけません。

このように企業のベテラン面接官ともなれば、就活生の皆さんが気付かずにやってしまう些細な「NG行動」を見逃しません。さらに普段の生活習慣や人間性を見抜いて、採用の可否を判断するということも珍しくないようです。

逆に言えば、普段の生活態度を改めればこのようなボロは出ないはず。どうしても面接で落とされてしまう就活生は、「普段から敬語を使う」「行きつけのコンビニの店員に丁寧に接する」「匿名のインターネットだからといって口汚く他人を罵倒しない」など私生活から徹底してみてはいかがでしょうか。その積み重ねが、わずか数分の面接本番で発揮されるかもしれません。

（おわり）