「あげまん養成講座」を行っているプロポーズさせニスト・宮 弘智さん。謎の“あげまん養成講座”とは？ その一部を受けてきました！
前回記事『ポイントは「60分待つ」! 専門家に聞いた「話を聞いてくれない彼」との会話術』では「男性を空っぽ（クリア）にすることが大事」ということをお伝えしましたが、今度は具体的な会話術についてです。
男性を“あげる”ための会話とは？
男性のモチベーション、ステータスなどをあげる“あげまん”。そんなあげまんに一歩近づくことができる、男を成長させるための会話術があるそうですよ。
宮さん（以下、宮）：女性の会話は問題解決しないというのがあるんですが、男性の会話はほぼ問題解決、結果、結論を求めます。女性は男性の求めるような会話が苦手だったりするんですが、ある質問のキーワードをわかっておけば、それが簡単にできます。
それには「How」、つまり「どうして？」という言葉を使って、彼と会話をするんです。
「今日仕事でこういうことがあって大変だった」と言われたら「どうしたの？」って聞くんです。「上司が嫌な仕事を押してけてきた」と答えた場合、彼としてはそれを解決したいんですが、そこで多くの人は「頑張って」で終わらせてしまうこともあります。このときに、「どうしてあなたにその仕事を任せたのかしら？」って質問するんです。
――すごく具体的ですね！
宮：すると彼は感情的になっているので、まず感情的なことを言います。
「そうだなぁ。あの上司は俺のこと嫌いなんだよ。」
「でも考えてみて？あの上司ってそんなことで任せるかしら？」
「そうだよね」
「じゃあどうしてあなたに任せたのかしら？」
「俺しかできない仕事なんだよね」
「でもどうしてあなたに任せたのかしら？」
と「どうして？」の質問を繰り返していくんです。そうやって聞いていくと「結局上司は俺のこと買ってくれてるんだよね。いや、やるしかないな！」となるんです。こうなると仕事の原動力にもなりますし、彼の気持ちもクリアになります。
