豊田市は、誰もが安心して自分らしく過ごせる社会に向けて、制度や分野を超えた包括的な体制づくりを全国に先駆けて推進しています。
その一環として、多様化する福祉的課題への対応体制を強化するため、副業という形で民間活動に軸足を置きながらも自身の経験や知識等を発揮し、支援の調整や福祉関係職員の育成などの取組を進める副業人材を初めて公募します。
● 公募期間
2024年8月19日（月）から9月15日（日）まで
※2024年10月下旬までに、WEBでの書類選考及び面接（2回）を経て選考。
● 業務内容及び予定人数
・福祉ブランディング 1人
デザインの技法等を活かした市民や企業等の共感を生むための方策の提案など
・福祉支援 1人
福祉等の関係機関が行う支援に関する調整や助言など
・人材育成 1人
福祉関係職員向けの研修体系の整理や育成計画づくりの企画など
※業務内容や応募資格などの詳細については、下記特設ページを参照。
● 着任時期
2024年11月頃
● 勤務形態
週1回程度、1日あたり3～5時間（リモート勤務可、月1回は登庁）
● 応募方法
エン転職、エンゲージ、AMBI、ミドルの転職の各サイトから応募
（特設ページ https://www.enjapan.com/project/toyota_2408/）
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