～駅看板は、首都圏・名古屋・大阪に続き、福岡にも～

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』やSaaSシフト管理サービス『シェアフルシフト』などを提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井 聡）は、2024年8月1日（木）からシェアサイクル「チャリチャリ」の車体や福岡の駅看板にも新たに広告を掲出しています。



今回、首都圏・名古屋・大阪に続き、福岡にも広告を掲出し、地域に密着したアプローチを行います。新ビジュアルには福岡出身のタレントの井桁弘恵さんと、ロバート秋山竜次さんを起用し、地元の皆さまに親しみを感じていただきながら、「シェアフル」のメッセージを広く伝えることを目指しています。さらに、福岡市内ではシェアサイクル『チャリチャリ』の車体にも広告を掲出し、移動中にも自然と目に留まる形でサービスの認知度を高めます。

シェアフル社は「誰もの『はたらく』をひろげ、新しい『はたらく』をつくる」をミッションに掲げ、広告を通じて新しい価値を提案し、皆さまの生活に寄り添う存在として、「シェアフル」をより身近に感じていただけるよう努めてまいります。

■シェアサイクル「チャリチャリ」とは
「チャリチャリ」は、スマートフォンアプリで専用の赤い自転車の鍵をあけ、かんたんにご利用いただけるシェアサイクルサービスです。
2018年2月に福岡市でサービスを開始し、740以上のポートと4,700台の自転車が運営されています。
1分単位の料金設定や、手軽に使えるアプリ仕様から、全国8都市の各エリアで「ちょっとそこまで」の日常的な移動を中心に多くのユーザーに利用されています。

■掲出広告概要
○駅看板：JR・地下鉄16駅18箇所にてB1ポスターの掲示
○シェアサイクル「チャリチャリ」
・車体に広告掲出
・「チャリチャリ」アプリ内のバナー広告　　
※注意事項
・駅及び駅係員への問い合わせはご遠慮下さい。
・広告をご覧になられる際には周囲のお客様への配慮をお願いします。
・駅は全てのお客様が利用する公共の場所です。他の利用者への配慮をお願いします。

■掲載期間
○駅看板：2024年8月1日～2025年7月31日
○シェアサイクル「チャリチャリ」
１.車体：2024年8月1日～2024年10月31日
２.アプリ内バナー：2024年8月30日～2024年9月30日

「チャリチャリ」アプリ内バナー



【運営サービス】
■『シェアフル』について＜ https://sharefull.com/ ＞
『シェアフル』は、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。個人は、アプリからはたらきたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができます。企業は、Webから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。また、就業条件明示・勤怠管理・給与計算・給与振込代行など労務関連業務を『シェアフル』上で一元管理することができます。現在、アプリダウンロード数が7,500,000件を突破（2024年8月現在）。販売系や軽作業系をはじめとし、ExcelやPowerPoint等、オフィスワークで利用できるスキルを保持しているなど、多様な就業経験とスキルを持ち合わせたユーザーが多数登録しています。

2024年7月9日（火）より全国（北海道・関東・関西・中京・九州エリア）にてタレントの井桁弘恵さん、ロバート秋山竜次さんを起用したテレビ・WEBCMを放映しています。

映像URL：https://youtu.be/E1PVJs4_PUE

■SaaS型シフト管理サービス『シェアフルシフト』について＜ https://www.sync-up.jp/ ＞
『シェアフルシフト』は、飲食、小売、物流をはじめとしたサービス系企業を対象に、アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整が可能なSaaS型シフト管理サービスです。人材不足の課題を抱えるお店が増えている中、限られた人数での最適なシフト管理や、シフト表作成の工数削減による業務効率化に貢献します。


【運営会社】
■シェアフル株式会社
シェアフル株式会社は“誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる”をミッションとし、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として2019年1月に設立した会社です。短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指します。

■PERSOL（パーソル）グループ＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』や、スキマバイトアプリ『シェアフル』などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。
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