「甘え」と「ネガティブ」がイノベーションを駆動する？！
コクヨ株式会社（本社：大阪市／社長：黒田 英邦）は、現代の職場における規範意識（マナー）を探索した統計レポート『WORK VIEW 2024 -職場マナーの現在地-』を2024年9月24日（火）からコクヨホームページにてPDFで公開します。
1.『WORK VIEW 2024 ―職場マナーの現在地―』について
コクヨは、次世代の働き方の探究を目的に、2016年に「ワークスタイル研究所」を設立しました。ワークスタイル研究所では、「働く」に対する意識の実態と変容を明らかにすべく、2021年から年１回、統計レポート『WORK VIEW』を発行しています。
今回は、「職場マナーの現在地」を特集タイトルとして、近年の働き方改革や多様性の尊重、企業へのハラスメント防止の義務化などを背景として、急速に問い直されているコミュニケーションのあり方に着目。職場における規範性や道徳性（＝マナー）の変容を国内約5,600人のワーカーへの意識調査からひも解き、現在の職場を象徴するような10のマナーを紹介します。
なお、本レポートで扱う「マナー」は、普遍的な儀礼や作法ではなく、環境に合わせて変化する行動規範としての意味で使用しています。
どのようなマナーを受容し、どのようなマナーに抵抗するか。個人・組織・社会にとってそのマナーが適切か考えながら、職場でのあり方を見つめ直すためのコンテンツとなっています。
2.レポート概要
タイトル：『WORK VIEW 2024 ―職場マナーの現在地―」
編集：コクヨ ワークスタイル研究所
公開日：2024年9月24日（火）
価格：無料
公開WEBサイト：https://www.kokuyo-furniture.co.jp/download/workview2024.html
形式：ＰＤＦ
版型：A4変型／68頁
10の職場マナー：
01｜職場で愚痴は過去のもの
02｜マイクロマネジメントを恐れすぎない
03｜職場は私事が染みだす居場所
04｜働きがいは寛容さのエネルギー
05｜モーレツからコーリツへ
06｜一貫した自己で他者に向きあう
07｜甘えないことが美徳
08｜意見に上下関係はない
09｜過度な個性はつつしむ
10｜ワイガヤはもう昔
【参考】
コクヨ ワークスタイル研究所
ワークスタイル研究所は、2016年に設立した働き方を問い、実践するコクヨのThink and Do Tank（シンク アンド ドゥ タンク）です。
個人や組織を取り巻く「はたらく、くらす、まなぶ」をリサーチし、働き方の今とこれからを世の中へ発信していきます。
https://workstyle-research.com/
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