就職内定率は94.8％で前年同水準。就職活動で苦労したことは「面接を受ける（対面）」「自己分析」が5割弱

株式会社インディードリクルートパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：淺野 健）のリサーチセンターは、学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

解説：リサーチセンター 上席主任研究員 栗田 貴祥
12月1日時点の大学生（大学院生除く）の就職内定率※1は94.8％（-1.8ポイント）※2、進路確定率は92.5％（-1.5ポイント）で前年同水準の結果となりました。民間企業への就職が決まった学生に、就職先を確定する際に決め手となった項目を聞くと、「自らの成長が期待できる」が50.1％で最も高く、「福利厚生（住宅手当等）や手当が充実している」が47.3％、「希望する地域で働ける」が40.9％と続きます。さらに、最も決め手となった項目に絞って聞くと「自らの成長が期待できる」が17.1％で一番高いですが、前年と比べると4.3ポイント減少しました。また、就職活動で苦労したことを聞くと、「面接を受ける（対面）」「自己分析」「エントリーシートなどの書類提出」の順で高い結果となりました。学生からは「自分の考えを簡潔に伝えることが難しかった」「自分のやりたいことが見つからなかった」など、自分自身を知ることや、相手に伝えることに苦労したという声が聞かれました。2026年卒の皆さんが苦労した面接や自己分析には、第三者の客観的なアドバイスも有効です。2027年卒の皆さんには、あなたのことをよく知る家族や友人、身近な社会人、キャリアセンターなどの力を借りることも大切にしていただければと思います。
※1 内々定を含む ※2 ( )内数値は前年同月差



調査概要
調査方法：インターネット調査
調査対象：2026年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2026』にて調査モニターを募集し、モニターに登録した学生5,324人（内訳：大学生4,286人/大学院生1,038人）
有効回答数：集計対象｜大学生 774人/大学院生 285人
調査実施期間：2025年12月1日～12月8日
調査機関：株式会社インディードリクルートパートナーズ　リサーチセンター

詳細は下記リンクよりPDFをご覧ください
https://www.indeedrecruit-partners.co.jp/wp-content/uploads/2025/12/20251215_RnDfHY_01.pdf


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