LINE連携による心理的ハードルを下げた応募導線を構築し、採用機会の拡大へ
新富士病院グループに属する医療法人社団 清風会 芹沢病院（ 所在地：静岡県三島市／病院長：芹澤寛）は、求職者に向けて病院全体の魅力を正しく発信し、医療人材の採用力を強化するため、新しい病院公式採用サイト（https://serizawa-hp-recruit.com/）を11月28日に公開し、公開後3週間で1000PVを達成しました。
今回、新しく公開した採用サイトは、看護師の採用強化を目的に刷新しました。加えて各職種ごとに最適化された専用ページを構築。1946年の開設以来「かかりつけ病院」として地域に根ざした当院の理念や、各職種の専門性を活かした働き方、教育体制などを体系的にまとめ、求職者が「入職後の働き方」を具体的にイメージできる構成となっています。
【リニューアルの背景】
医療人材の確保が全国的な課題となる中、求職者は条件だけでなく「職場の雰囲気」や「ワークライフバランス」「教育体制」といったソフト面の情報も重視する傾向にあります。従来の求人情報だけでは伝わりきらなかった、当院ならではの「アットホームな雰囲気」や「働きやすい環境」を正確に伝え、採用のミスマッチを防ぐことを目的に、職種ごとに導線を整理。求職者が迷うことなく、必要な情報にたどり着き、当院で働く姿を明確に描けるブランディングサイトとして構築しました。
【新採用サイトの主なポイント】
新しく公開したサイトのポイントは以下の通りです。
情報を“職種別に最適化”。求職者が自分ごと化しやすい構成へ
「看護師」「リハビリ職」「介護職」など、職種ごとに独立した採用ページを新設しました。 それぞれのページで、業務内容や所属長のメッセージ、実際に働くスタッフの声（インタビュー）など、その職種特有の知りたい情報を集約。 一般的な病院全体の紹介にとどまらず、求職者が「自分の専門職としての働き方」を深く理解できるようにし、入職後のギャップを解消する設計としました。
LINE公式アカウントと連動し、応募・問合せのハードルを低減
多忙な医療従事者がスムーズに情報収集・応募できるよう、サイト内に「LINE公式アカウント」への導線を明確に設計しました。 従来のエントリーフォームに加え、日常的に使い慣れたLINEを通じて、気軽な見学申し込みや求人に関する質問、給与の概算相談などを可能にしました。これにより、応募への心理的ハードルを下げるとともに、病院側と求職者との双方向コミュニケーションを円滑にし、採用機会の拡大につなげます。
それぞれの職種の特徴をわかりやすく（topページのデザイン）
【今後の展望】
芹沢病院では、今回公開した採用サイトを基盤として、地域医療を支える医療・介護人材の確保、多様な働き方に対応した職場環境の整備、スタッフの定着率向上とキャリアアップ支援 をさらに推進し、患者様へより質の高い医療サービスを提供してまいります。
また、病院公式Instagramの開設も行い、採用サイトと連動して院内の様子をお伝えすることで、病院全体の魅力を継続的に発信していく予定です。
Instagram：https://www.instagram.com/serizawa.hospital
【芹沢病院について】
病院名：医療法人社団 清風会 芹沢病院
住所：〒441−0031 静岡県三島市幸原町2−3−1
電話番号：055−986−1075（代表）
FAX:055−987−5245
ホームページ：http://serizawa-hp.com/wp/about/
診療科目：内科・脳神経内科・外科・整形外科・循環器内科・胃腸内科・リハビリテーション科
病床：105床（医療療養病棟）
【本件に関するお問い合わせ先】
医療法人社団 清風会 芹沢病院
総務課 杉山克哉
TEL：055−986−1075（代）
Email：sugiyama@serizawa-hp.com
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
関連記事
