月額料金が最大半額になるキャンペーンも4月末まで実施中
統合型人事システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：冨永 健）は、新CM「バラバラ事件篇」を、3月より東京都および関西地区にて順次配信することをお知らせします。本施策は、昨年9月に関西地区で実施したプロモーションの反響を受け、「ジンジャー」のさらなる認知拡大と「人事データ一元管理」の推進を目的として実施いたします。
【動画URL】https://youtu.be/Em_JDZ1Bfuc
■「バラバラ事件篇」CM追加配信の背景
現代の企業経営において、人的資本経営への関心が高まる一方、依然として「人事データが部署やシステムごとにバラバラに管理されている」という課題が多く聞かれます。人事データの散在は、人事担当者の業務負荷を増大させるだけでなく、迅速な経営判断を妨げる要因となります。jinjerはこの課題に対して、昨年9月にサスペンスドラマ風に描いたCM「バラバラ事件篇」を公開しました。配信後、多くの人事労務担当者様からお問い合わせをいただくなど、弊社サービスへの関心も大きく高まりました。
この成果を受け、人事異動や組織改編が集中し業務効率化が急務となる年度末に合わせ、東京都および関西地区での追加配信を決定いたしました。
■CM「バラバラ事件篇」概要
・広告配信日：2026年3月2日（月）より順次配信※関西地区は、3月中旬より順次配信予定
・配信地域：東京都、関西地区
・動画URL：
30秒版：https://youtu.be/Em_JDZ1Bfuc
15秒版：https://youtu.be/2wY1fFsbMAs
【ストーリーのポイント】
「田中は見つかったか？」「バラバラの状態で…」という衝撃的なやり取りを通じ、実は「バラバラだったのは人事データのことだった」という落差をコミカルに描写しています。
これまで多くの企業では、業務ごとに最適なシステムを導入し、それらを連携させることで、人事の効率化を図ってきました。
本CMでは、そこから一歩踏み込み、全ての機能が「統合型人事データベース」でつながる「ジンジャー」の利点を提示しています。データの同期や加工の手間をなくし、即座に多角的な分析や適切な人事施策へつなげられる一元管理の本質的なメリットを伝えています。
■月額料金最大半額キャンペーンも継続実施中
キャンペーン概要・キャンペーン名：「40年に1度の労基法大改正キャンペーン40年に一度の労基法改正」
・キャンペーン内容：適用条件に合致した場合、「ジンジャー人事労務」「ジンジャー勤怠」「ジンジャー給与」の月額利用料が最大50%割引で提供
・適用条件：2026年4月30日までに人事労務 / 勤怠 / 給与の3プロダクトを新規で同時にご契約いただくこと
詳しくは下記リンクからお問い合わせください。
▶キャンペーンページはこちら：https://hcm-jinjer.com/lp/law-amendment/
■統合型人事システム「ジンジャー」について
ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・人事評価・サーベイ・データ分析といった幅広い人事業務を、1つの人事データベースで管理できる統合型人事システムです。 1つの人事データベースだから実現できる「正しい人事データ」は、AIによる定型業務の自動化から人的資本経営に向けた高度なデータ活用までを実現し、業務効率化と組織の意思決定の質を高め、ひとの可能性を最大解放する未来を創出します。正しい人事データで、組織の"勘"を"確信"に変える。
統合型人事システム「ジンジャー」
https://hcm-jinjer.com/
ジンジャー 10周年特設サイト「ひとの可能性を最大解放する未来へ。」
https://hcm-jinjer.com/10th-anniversary/
■会社概要
会社名：jinjer株式会社所在地：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
代表者：代表取締役社長 CEO 冨永 健
コーポレートサイト：https://jinjer.co.jp/
最新の求人一覧：https://jobs.jinjer.co.jp/position/
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