ウレぴあ総研ハピママ*ウレぴあ総研 ディズニー特集mimot.うまいめしうまいパンうまい肉Medery.
TOP>キーワード別一覧

キーワード：株式会社学情

記事一覧

3月末時点の内々定率66.0%、なお高率だが前年同期を下回る。理系は伸び鈍り74.2%、文系62.0%。7割近い学生が活動中【27年卒調査】（PR TIMES トレンド）
福岡市地下鉄「七隈線」で2028卒等対象のインターンシップ発見イベントの告知を展開（学情：Ｒｅ就活キャンパス）（PR TIMES トレンド）
「Ｒｅ就活エージェント」が、20代登録比率６年連続No.１を獲得（PR TIMES トレンド）
4月入社の初任給引き上げる企業4割近く、「採用に賃上げは最低限必要」の声。引き上げ額は「5000～2万円未満」が7割、「2万円以上」も1割超【企業調査】（PR TIMES トレンド）
新入社員研修で力を入れるのは「早期離職防止」「メンタル」「セキュリティー」対策など。研修期間は1カ月以内の短期と1カ月超が半々【企業調査】（PR TIMES トレンド）
学生は役職や昇進より「自分らしさ」や「専門性」を重視。就職後は「できるだけ長く働きたい」が60.3％、一方「定年まで」は7.0％　【大学3年生、キャリア観調査】（PR TIMES トレンド）
2月下旬時点の内々定率55.7%、広報解禁前に5割超す。理系早期化で7割、文系は前年下回り5割弱。就職活動率は減少局面に【27年卒調査】（PR TIMES トレンド）
UIJターンや地方での就職を「希望する」学生44.7%、「希望しない」は55.3%。「経済的な事情で地方」と「便利さで都会」…大きく二分【27卒学生調査】（PR TIMES トレンド）
「管理職に昇進したい」「したくない」が半々、20代後半～30代転職希望者。したい理由「年収最大化」、したくない理由「責任やストレス増やしたくない」が最多【転職意識調査】（PR TIMES トレンド）
20代後半～30代転職希望者、職場の不満は「給与・年収」が過半数。転職したい時期、「すぐに」「1ヶ月～半年後」「いい企業があれば」に三分【転職意識調査】（PR TIMES トレンド）
次のページ