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応募後に「面接に進みたくない」と思ったことがある求職者が半数超。理由は「選考案内が遅い」が最多、「高圧的」「電話・メール多すぎ」も【20代転職意識調査】（PR TIMES ママ）
8割超がカジュアル面談を希望。聞きたいのは入社後の具体的な情報。経験者の3人に2人が「企業理解が進み志望度が上がった」【20代転職意識調査】（PR TIMES トレンド）
[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」　会員数300万人を突破するとともに、「20代が選ぶ20代向け転職サイト」８年連続No.1を獲得（PR TIMES ママ）
求職者が求めるコンテンツは「カジュアル面談」「会社説明会」「職場見学」。応募したいメールは「自分をスカウトする理由記載」がトップ【20代転職意識調査】（PR TIMES トレンド）
採用者の奨学金返還支援を実施する企業が参加するオンライン合同企業説明会（10月8日（木）・9日（金））を開催します（東京しごと財団主催）（PR TIMES ママ）
「転職すべきか迷った」が７割。理由は「早期離職はイメージが悪い」が最多。一方で「転職が当たり前になった」から迷わなかった人も急増【20代転職意識調査】（PR TIMES トレンド）
内定式は「入社意思固める場」、次いで「同期や社員とのつながりをつくる場」。当日や今後のフォローでは、働き方・給与など具体的な情報求める【27卒内定式調査】（PR TIMES ママ）
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