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今のHR領域で拡散される情報は「見てくれの良い嘘」なのか?人と組織の複雑さに向き合うための知見を伝える。流行の人事施策の実態を明らかにしたオンラインイベントが閉幕。
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「続ける意味がないと分かって、安心した」。開催後3ヵ月を経ても人事担当者や経営者に影響を与えるオンラインイベント「HRダダ」の第二回開催が決定。今回もあらゆる流行の人事施策の効果、実態が明らかに。
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「仕事の経験から学んでください」の向こう側。パフォーマンスにつながるOJT・経験学習の急所。Maxwell’s HOIKORO/ HYAKUNENが「OJT・経験学習」の実態調査レポート後編を公開
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組織を変えていきたい。とはいえ、どのように変化を起こすのか?Maxwell’s HOIKORO/ HYAKUNENが初めて「人・組織を変革する手法を公開する」研修・セミナー参加者を募集。説明会も実施
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