性格診断はアップデートを実施／利用者のデータ分析で、職種や年代の傾向も明らかに
ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、自己理解を深め、強みを伸ばす診断ツール「Wantedly Assessment（ウォンテッドリー アセスメント）」を提供しています。この度、同ツールの利用者数が10万人を突破しました。
スキル診断は3.5万人、性格診断は6.5万人が利用
Wantedly Assessmentは、個人が保有するスキルの種類や希少性を可視化できる「スキル診断」と、仕事を行う際の性格（性格タイプ、個人傾向）を理解できる「性格診断」の2つによって構成されるプロダクトです。
この度、スキル診断の利用者数が3.5万人、性格診断の利用者数が6.5万人を突破し、全体の利用者数が10万人を突破しました。
性格診断をアップデート！より詳しい性格理解や、入社後の活躍を想像しやすく
同ツールはアップデートを実施しており、性格診断において、新しく2つの機能を追加しました。
１．新たな指標を追加。自身の性格をより細かく把握できるように
性格タイプを分類する指標に「周囲との交流（内向（Introverted） or 外交（Extraverted））」と「問題解決への姿勢（現在志向（Present oriented） or 未来志向（Future oriented）」の2つを追加しました。
これまでは「リーダーシップのスタイル（リーダー or フォロワー）」「意思決定の姿勢（協調的 or 独立的）」「人間関係の構築スタイル（関係重視 or 成果重視）」「意思決定の根拠（データ志向 or 感覚志向）」の4つの指標をもとに性格タイプを16種に分類していました。今回追加した2つの指標によって、性格タイプが64種となり、詳しく理解できるようになりました。
新しい指標の結果は、キャラクター名の横に表示されるアルファベットの組み合わせで確認できます。たとえば、周囲との交流が「外交」で、問題解決への姿勢が「現在志向」の場合、2つの指標のアルファベットの頭文字を組み合わせて「EP」と表示されます。
２．募集記事から、将来一緒に働く可能性があるメンバーの性格を確認できるように
Wantedlyの募集ページに紐づいている、メンバーの性格がわかる機能を追加しました。チームの雰囲気を理解したり、ご自身がそのチームに加わった場合の活躍をイメージしやすくなっています。なお、同機能は、現在はブラウザ版のみ対応しています。
職種や年代における性格タイプの傾向
性格診断の受診データ（※1）を分析したところ、職種や年代における性格タイプの傾向が見えました。
（※1… 性格診断のすべての設問に回答が完了しており、かつWantedlyに年齢情報を登録している28,010人分のデータ）
◇職種別の傾向
職種別では、事業計画の策定や、新規事業の開発など、組織をリードする場面の多い「事業開発」が最もリーダータイプの割合が多く、次いで「経営企画」「PM（プロダクトマネジャー）、webディレクション」が多いことを確認しました。フォロワータイプは、組織をサポートする機会が多い「事務」が最も多く、次いで「経理、財務」「ライター、編集者」が続く結果となりました。
◇年代別の傾向
年代別では、10～30代まではフォロワーの割合が多く、40代を境にリーダーとフォロワーの割合が逆転する結果となりました。背景としては、30代から徐々にマネジメント経験をされる方が増えはじめ、40代以降はマネージャーとして活躍される方が多くなることが関係していると考えられます。
ウォンテッドリーについて
『究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす』。ウォンテッドリーは、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような、究極の適材適所を実現するビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。2012年2月のサービス公式リリースから現在まで、登録会社数40,000社、個人ユーザー数400万人を突破しました。
2021年9月には、従業員の定着と活躍を支援するサービス群「Engagement Suite」の提供も開始しています。
ウォンテッドリーは、究極の適材適所の実現を目指すとともに、入社後の従業員の定着、活躍を支援するエンゲージメント事業を推進することで「はたらくすべての人のインフラ」となることを目指していきます。
＜会社概要＞
会社名 ： ウォンテッドリー株式会社
URL ： https://www.wantedly.com
本社所在地 ： 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
代表取締役 ： 仲 暁子
設立 ： 2010年9月
事業概要 ：
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」
- 気軽に会社訪問ができる Wantedly Visit
- 出会いを記録し活躍を共有する Wantedly People
- 自己理解を深め、強みを伸ばす Wantedly Assessment
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