～得票数上位選手の直筆サイン入りユニフォームや豪華賞品をプレゼント～
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）とパシフィックリーグマーケティング株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：新井 仁）は、「2024 パーソル クライマックスシリーズ パ」のパーソル賞をファン投票で決定し、抽選で豪華賞品が当たるキャンペーンを実施いたします。
■概要
パーソルグループは、2024年度パシフィック・リーグタイトルパートナーとして、『2024 パーソル クライマックスシリーズ パ』期間中、1番“パない”はたらき をした選手に「#パーソル賞」を贈呈いたします。
この「#パーソル賞」は、“ハンパじゃないくらいイイはたらき”を略して“パない”はたらきをしたと思う選手をファンの皆さまからの投票で決定します。さらに、キャンペーンにご参加いただいたファンの中から抽選で『2024 パーソル クライマックスシリーズ パ』の得票数上位選手の直筆サイン入りユニフォームや豪華賞品をプレゼントいたします。
※応募方法などの詳細は、以下特設サイトをご参照ください。
https://www.persol-group.co.jp/special/pacificleague/2024/campaign24/
■「みんなで選ぶ“パない”はたらき 投票キャンペーン」参加方法
手順1：パーソル公式Xアカウント（＠PERSOLgroup）をフォローします。
※途中経過状況報告と、当選時のダイレクトメッセージのためにアカウントフォローいただいております
手順2：『2024 パーソル クライマックスシリーズ パ』期間中、特設サイトから
“パない”はたらき をしたと思う選手へファン投票をお願いします。
手順3：パーソル公式Xアカウント（＠PERSOLgroup）のキャンペーンポストのリポストをお願いします。
また、上記手順にてキャンペーン参加いただいた方で、期間中「＃パーソル賞」「＃パない」を付けてX上で選手への応援コメントや投票理由をポストいただいた場合、プレゼント当選確率UPとなります。
■応募期間
2024年10月12日（土）～ 『2024 パーソル クライマックスシリーズ パ』 最終戦試合終了時まで
■当選連絡
当選者のみに2024年10月31日（木）までにパーソル公式Xアカウント（@PERSOLgroup）よりDMにてご連絡いたします。
■賞品
（みんなで選ぶ「ファン投票企画」）
A賞：10名さま／パーソル賞 受賞選手含む、得票数上位選手直筆サイン入りユニフォーム
B賞：10名さま／“パない”オリジナルグッズ
C賞：35名さま／パーソル CS パ公式球（未使用球）
■「2024年度 パ・リーグタイトルパートナー パーソル」について
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、プロ野球選手や監督はもちろん、スタッフやファンの方々などパ・リーグに関わるすべてのはたらく人々を応援するため、2018年度よりパシフィック・リーグ オフィシャルスポンサーを務めており、これまでも6球団公式戦での冠協賛試合、パ・リーグTV、クライマックスシ リーズ パの冠協賛など幅広い取り組みを実施しております。
今年度の取り組みなどの詳細は、後日下記パ・リーグ特設ページや球団公式サイトにて発表いたします。
パ・リーグ応援特設ページ：https://www.persol-group.co.jp/special/pacificleague/
■パ・リーグ公式ライブ動画配信サービス「パーソル パ・リーグTV」
パ・リーグ主催試合、各種イベントのライブ配信に加え、過去試合の見逃し視聴や特集動画など、ファンの方々によりパ・リーグをお楽しみいただけるリーグ公式動画配信サービス「パ・リーグTV」は、本年も正式名称を「パーソル パ・リーグTV」として運営いたします。
■スポンサー概要
（1）会社名 パーソルホールディングス株式会社
（2）本社事業所 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5
（3）代表者 代表取締役社長 CEO 和田 孝雄
（4）資本金 17,479百万円（2024年3月31日時点）
（5）設立年月日 2008年（平成20年）10月1日
（6）事業内容 1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。（詳しくは、 https://www.persol-group.co.jp/ をご覧ください。）
■「PERSOL（パーソル）」について ＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。
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