～誰もが仕事と家庭を両立できる職場づくりを推進～

　三菱地所グループにおいて不動産売買の仲介、賃貸の仲介・管理を担う三菱地所ハウスネット株式会社（本社所在地：東京都新宿区北新宿2-21-1　取締役社長：平川清士）は、従業員が仕事と育児を両立できる環境づくりを進めており、その一環として男性従業員の育児休業取得促進に継続的に取り組んでまいりました。その結果、2025年度の男性育児休業取得率が66.7％となり、過去最高を更新したことをお知らせいたします。

■当社の取り組み

　当社では、従業員一人ひとりが、ライフステージの変化に応じて安心して働き続けられる環境づくりを、重要な経営課題と位置付けています。取得者に向けて相談窓口を設置するほか、休業期間に応じて目標を調整することで、安心して育児休業が取得できるよう支援しています。また、育児休業中の業務をサポートする従業員の貢献を適切に評価する仕組みを整備することで、取得者が周囲の理解と協力を得ながら、育児休業を取得しやすい職場風土の醸成を推進しています。こうした継続的な取り組みの結果、2025年度の男性育児休業取得率は大幅に上昇し、育児と仕事の両立を支える職場づくりが着実に進んでいます。


厚生労働省による、直前の事業年度の育児休業取得割合の算出方法に基づき算出


　育児休業の取得は、育児や家事の分担による家庭生活の充実だけでなく、従業員の心身の健康維持やワークライフバランスの向上にもつながります。また、パートナーの継続就業やキャリア形成を支援することにも寄与し、誰もが働きやすい職場環境の実現に貢献します。
　当社は今後も、多様な価値観やライフステージを尊重し、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場づくりを推進するとともに、仕事と家庭の両立支援や働きやすい環境整備を継続的に進めることで、安心して活躍できる企業を目指してまいります。



■三菱地所ハウスネット株式会社 会社概要
・取締役社長 平川 清士
・事業概要 売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理
・本社所在地 東京都新宿区北新宿二丁目 21 番 1 号　新宿フロントタワー32F
・設立 1984 年 7 月 16 日
・コーポレートサイト https://www.mec-h.co.jp/
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