コンサルティング時間1,000時間超のノウハウを凝縮 医療系専門職採用マニュアル
専門職採用に悩む全ての経営者・採用担当者へ
コンサルティング時間1,000時間超のノウハウを凝縮 医療系専門職採用マニュアル大公開セミナー 鍼灸接骨院 介護施設 病院・クリニック 薬局…
「専門職種」に特化した超具体的ノウハウを大公開！
8月17日(月) 9月7日(月) 10月19日(月)
全日程 14:00～14:50／株式会社あつまる福岡本社 or オンライン開催
※福岡オフィスでご参加の場合は、その場で個別診断も可能です。
このような方にオススメ
◯鍼灸接骨院・介護施設・病院・薬局等の採用に課題を感じている◯母集団形成の具体的なノウハウがなく、毎年同じ集客数で頭打ちになっている
◯紹介会社に頼りきりで、自社での採用力をつけたい
◯採用担当の時間・工数が足りず、手が回っていない
本セミナーで学べるポイント
Point 01 理念とビジョンを伝える、"伝わる採用"の黄金比とはPoint 02 0.6秒で心をつかむ、勝てる採用コンセプトのつくり方
Point 03 合説・ガイダンスの着席数を劇的に増やす、呼び込み＆プレゼン術
Point 04 見学から選考まで、母集団形成の全体設計図
Point 05 紹介・リファラルが増え続ける仕組みづくり
講座内容
14:00-14:05 ご挨拶・ご案内14:05-14:15 第一部
14:15-14:45 第二部
14:45-14:50 アンケート回答
第一部 選ばれる企業の特徴は●●だった！"伝わる採用"の黄金比とは！？
株式会社あつまる コンサルタント 桑嶋 祐子
第二部 専門職採用 母集団形成の裏側 具体的事例で明日から使えるノウハウ大公開
株式会社あつまる 事業責任者／コンサルタント 木原 大輔
1 採用は"雇う"ではなく家族の仲間入り。理念とビジョンを伝える重要性
2 0.6秒で伝わる、勝てる採用コンセプトのつくり方
3 "白衣・作業着＋集合写真"から抜け出す差別化ビジュアル戦略
4 企業理解→コンセプト設計→母集団形成→選考までの全体設計図
5 合説・ガイダンスの着席数を劇的に増やす呼び込み＆プレゼン術
6 見学エントリーを面接希望に変える、事前コミュニケーション設計
7 現場体験を出し惜しみしない、見学会の"本当の目的"の伝え方
8 採用サイトの平均PV3～4Pを取りこぼさない導線設計
9 LINE登録で相互コミュニケーションをつくる情報獲得の仕組み
10 紹介・リファラルが増え続ける秘策！？
11 年間スケジュール×月次PDCAで採用を仕組み化する方法
当日は「医療系専門職採用マニュアル」の内容を一部公開。ご参加者全員に豪華10大特典をプレゼントいたします。
※特典は参加条件を満たした方へのお渡しとなります。
このセミナーのチラシ
数字で見る、あつまるの支援実績
10社 以上10億円超え企業の支援実績（治療院）
11倍 新卒エントリー達成（接骨院グループ）
1,000万円 紹介会社からの採用コスト削減（病院）
150施設超 病院・介護施設の運用実績
20倍 自社説明会参加者数（薬局グループ）
日本における「働きがいのある会社」ランキング 4年連続全国1位
柔道整復師合格者は年間約3,000人。
その7割が、あつまるのクライアントへ就職しています。
参加費用 参加費：無料
参加方法：株式会社あつまる福岡本社 または オンライン開催
特典：ご参加者全員に豪華10大特典プレゼント（参加条件あり）
日程・会場 開催日：2026年8月17日(月) /2026年9月7日(月)/2026年10月19日(月)
時間：全日程共通 14:00～14:50
会場：株式会社あつまる福岡本社／オンライン
福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ7F
※あつまる福岡オフィスでご参加の場合は、その場で個別診断も可能です。
※どうしても日程が合わない方向けに「個別セミナー」も開催しています。
▼お申し込みはこちらから
https://atsu-maru.co.jp/service/seminar/detail_list.php?id=3501
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