不登校の子どもたちにも、職場体験の機会を。

～キューズモールを舞台に「はたらくフリースクール」第5回開催決定～

NPO法人HELLOlife（大阪市西区）は、あべのキューズモール・もりのみやキューズモールBASE（運営：東急不動産SCマネジメント株式会社）の協力、日本財団の助成、大阪市教育委員会の後援のもと、2026年10月27日（⽕）より、不登校児童生徒向け職場体験プログラム「はたらくフリースクール」を両モールで開催します。2024年10月の初開催から通算5回目となり、これまでに延べ約400名の子どもたちが参加してきました。

- 学校に通っていれば得られるキャリア教育や職場体験の機会は、不登校になると失われてしまいます。不登校の小中学生が全国約35万人と過去最多を更新するいま（※）、この「体験格差」の解消は社会全体の課題です。
- これまで、スターバックスコーヒー、GU、セントラルスクエア（ライフ）、ABCクラフト、スーパースポーツゼビオ、ルネサンスなど約20のテナントの皆さまに、職場体験の受け入れにご協力いただきました。今回も両モール内の協力テナントで職場体験を実施します。
- 「はたらくフリースクール」は、小学4年生～中学3年生の不登校・不登校傾向にある子どもたちが、“働く”体験を通じて社会とつながり、自⼰効力感の獲得や興味・関心の明確化を図る、学校以外の「新たな学びの選択肢」です。仕事を終えた子どもたちは、“お給料”としてモール内で使える商品券を受け取ります。

※ 令和6年度児童生徒の問題行動・不登校等生徒指導上の諸課題に関する調査 / 文部科学省

取材のご案内～“はじめての職場”“はじめてのお給料”を体験する子どもたちをご取材ください～

- 職場体験は2026年11月10日（⽕）～13日（金）、両モールの各テナントで実施します。各テナントで様々な仕事に挑戦する様子をご取材いただけます。また、職場体験翌週のキャリアスクールでは、働いた対価として“はじめてのお給料”（商品券）を受け取る子どもたちの姿をご取材いただけます。
- 事前にお申し込みいただければ、スクール当日の様子や、保護者・スタッフへのインタビューも調整いたします。お子さまの撮影・顔出しへの配慮は運営がサポートします。過去実施回の写真提供も可能です。
- 取材のお申し込み・お問い合わせは、文末の連絡先までお願いいたします。

過去回の職場体験より（写真提供可）

「はたらくフリースクール」実施概要

これまでの実績～延べ約400名が参加～

2024年10月の初開催から4回で、延べ約400名の不登校・不登校傾向の子どもたちが参加しました。本事業は既存の公的不登校支援施策がカバーしきれない「支援未接続層」「学習への心理的ハードルが高い児童生徒」を商業施設という日常空間で受け止め、教育支援センターや学校・外部機関への橋渡しを担う「初期接続の場」です。昨年度1年間の調査では参加した子どもの約2割が再登校していますが、再登校（約2割）は副次的な成果のひとつであり、本質は、約8割の子に「次の一歩を踏み出せる心理・行動レディネス」が形成された点にあります。
メディア掲載実績：読売新聞、日本経済新聞、毎日新聞、産経新聞、NHK「ほっと関西」ほか