開設に先立ち10月30日(金)、企業・医療・行政など関係機関向け内覧会を開催
株式会社デザインマイドカンパニー（本社：東京都品川区、代表取締役：松田一樹）は、2026年11月1日(日)、東京都品川区西五反田に、メンタル不調などにより休職している方の職場復帰を支援する「就労移行支援事業所 ジョブサ品川区 リワークＰｌｕｓ」を新たに開設いたします。
本施設では、休職中の方が安心して職場復帰を目指せるよう、生活リズムの改善、体調管理、ストレスへの対処、仕事に必要な集中力や持続力の回復などを支援します。また、企業や医療機関と連携し、復職後も安定して働き続けられることを目指します。
開設に先立ち、2026年10月30日(金)には、企業、医療機関、行政機関、報道機関、相談支援機関などの関係機関を対象とした内覧会を開催します。
■ 開設の背景 ― 休職者本人だけでなく、企業も悩む「職場復帰」
働く人のメンタル不調への対応は、本人だけでなく企業にとっても重要な課題となっています。
休職中の方の中には、症状が落ち着いても「本当に仕事に戻れるだろうか」「以前と同じように働けるだろうか」「また体調を崩してしまわないだろうか」といった不安を抱える方も多くいます。
一方、企業の人事担当者や上司も、復職のタイミングや必要な配慮、復職後の業務調整などについて、判断に悩むことがあります。
職場復帰にあたっては、症状の回復だけではなく、生活リズムや仕事に必要な体力・集中力の回復、ストレスへの対処方法の習得、職場環境の調整など、多方面からの準備が重要です。
こうした課題に対応するため、当社では、これまで12年以上にわたり培ってきた就労支援の経験と企業との連携実績を生かし、休職者の職場復帰に特化した支援を提供する「ジョブサ品川区 リワークＰｌｕｓ」を開設することとしました。
■ リワークＰｌｕｓとは ― 「復職すること」だけでなく、「働き続けること」を目指す
リワークとは、Return to Work（職場復帰）を意味し、病気などで休職した方が、再び職場で働くための準備を行うことです。
「ジョブサ品川区 リワークＰｌｕｓ」は、メンタル不調などによって休職している方を対象に、職場復帰に向けた準備から、復職後の安定した就労までを見据えた支援を行います。
単に職場に戻ることを目標とするのではなく、本人が自身の体調やストレスの特徴を理解し、無理なく働き続けられる状態を目指すことを大切にしています。
【ジョブサ品川区 リワークＰｌｕｓの主な支援内容】
1．生活リズム・体調管理の支援
決まった時間に通所することや、日々の体調・睡眠時間を記録することなどを通して、不調のサインを早期に把握し、休息やストレスへの対処など、自分に合った体調管理の方法を身に付けます。
2．ストレス対処・自己理解の支援
休職に至った経緯を振り返り、自分自身のストレスの特徴や体調変化のサインを理解します。再び不調を繰り返さないための対処方法を学びます。
3．仕事を想定した実践的なプログラム
PC作業や実務トレーニングなどを通して、集中力、持続力、作業遂行能力などを確認し、段階的に仕事に近い環境に慣れていくことを目指します。
4．医療機関・企業との連携
本人の希望や同意を踏まえ、主治医、産業医、企業の人事担当者などと必要な情報を共有し、職場復帰に向けた準備を支援します。
5．復職後を見据えた支援
職場復帰後も、本人が無理なく安定して働き続けられるよう、必要な相談援助や関係機関との連携を行います。
■ 12年以上の就労支援経験を、休職者の職場復帰支援へ
当社が運営する「就労移行支援事業所 ジョブサ品川区」では、12年以上にわたり、働くことに困難を抱える方々の就職や復職、職場定着を支援してきました。
これまでの支援では、本人への訓練提供や相談援助に加え、企業の人事担当者や職場の担当者が抱えるお悩みに寄り添い、必要なサポートや関係者間の連携・調整を行うことで、就職・復職後も安定して働き続けられるよう支援してきました。
今回新たに開設する「ジョブサ品川区 リワークＰｌｕｓ」では、こうした経験を休職者の職場復帰支援に生かします。
本人、企業などのそれぞれの立場を踏まえ、職場復帰に向けた準備を一緒に考えることで、休職者本人の不安軽減と、企業の復職対応における負担軽減の両立を目指します。
■ 10月30日(金)、関係機関向け内覧会を開催
新施設の開設に先立ち、企業、医療機関、行政機関、報道機関、相談支援機関などの関係機関を対象とした内覧会を開催します。
当日は、施設内の見学に加え、「ジョブサ品川区 リワークＰｌｕｓ」が提供する支援内容や、企業・医療機関・行政機関・相談支援機関などとの連携についてご説明します。
また、参加者同士や施設スタッフとの意見交換の時間も設けています。
報道関係者の皆様による施設見学、取材、撮影についてもご相談を受け付けます。
■ 内覧会開催概要
名称：ジョブサ品川区 リワークＰｌｕｓ 内覧会
開催日： 2026年10月30日（金）
時間：
第1部 13:00～14:00
第2部 19:30～20:30
※いずれかの時間帯を選択してご参加いただけます。
会場： ジョブサ品川区 リワークＰｌｕｓ
所在地： 東京都品川区西五反田1丁目29-2 吾作ビル6階
対象： 企業、医療機関、行政機関、報道機関、相談支援機関など
主な内容：
・施設およびリワーク支援の概要説明
・施設内の見学
・支援プログラムの紹介
・スタッフや参加者との歓談・情報交換
内覧会のお問い合わせ：
電話：03-5719-5080 (株式会社デザインマインドカンパニー)
メール：reworkshinagawa@dmctokyo.com
報道関係者で取材・撮影を希望される場合は、事前に上記連絡先までお問い合わせください。
■ 施設概要
施設名称： 就労移行支援事業所 ジョブサ品川区 リワークＰｌｕｓ
開設日： 2026年11月1日（日）
所在地： 東京都品川区西五反田1丁目29-2 吾作ビル6階
主な対象： メンタル不調などにより休職し、職場復帰を目指している方
主な支援内容： 生活リズムの改善、体調管理、自己理解、ストレス対処、職場復帰に向けた実践的な訓練、企業・医療機関との連携、復職後の安定就労に向けた支援
運営法人： 株式会社デザインマインドカンパニー
電話： 03-5316-0311
メール： reworkshinagawa@dmctokyo.com
■ 会社概要
会社名： 株式会社デザインマインドカンパニー
代表者： 代表取締役 松田一樹
事業内容： 福祉事業、介護事業
運営する福祉事業所：
・就労移行支援/就労定着支援事業所 ジョブサ品川区
・就労移行支援/就労定着支援/就労選択支援事業所 ジョブサ相模原橋本
・就労移行支援事業所 ジョブサ品川区 リワークＰｌｕｓ
活動方針：
働くことに不安を抱える理由は、人それぞれ異なります。私たちは、一人ひとりの事情や思いに耳を傾け、その人に合った働き方を共に探します。就職や職場復帰をゴールとするのではなく、その先も自分らしく安定して働き続けられるよう、長期的な視点で伴走支援を行います。
URL：https://www.dmctokyo.com/
■ 本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先
株式会社デザインマインドカンパニー
電話：03-5719-5080
メール：reworkshinagawa@dmctokyo.com
受付時間：10:00～18:30（平日・祝日）
※施設見学、取材、写真撮影、休職者支援や企業との連携に関するご質問など、お気軽にお問い合わせください。
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