【社内SE転職ナビ】企業スカウトの登録者数が3,000名を突破。

―「スカウト代行」を活用した採用決定事例が続々―

ノウハウ不要・最短1か月での社内SE／情シス／DX人材採用を、スカウト代行で支援

アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：久利 可奈恵）は、当社が運営する社内SE専門転職支援メディア「社内SE転職ナビ（https://se-navi.jp/）」内の企業スカウトサービスにおいて、登録求職者数が3,000名を突破したことをお知らせいたします。あわせて、当社の専門コンサルタントがスカウト送信を代行する「スカウト代行」を活用し、最短1か月での採用決定に至った事例が複数生まれています。

社内SE・情シス・DX人材に特化したダイレクトリクーティング

「社内SE転職ナビ」は、社内SE、情報システム部門、DX推進人材に特化した転職支援サービスです。エージェントサービスを通じた転職支援に加え、企業が登録求職者へ直接アプローチできる企業スカウトサービスを提供しています。

近年、企業のDX推進や情報システム部門の体制強化、セキュリティ対策の重要性向上などを背景に、社内SE・情シス・ITインフラ・業務システム領域の採用ニーズは高まっています。一方で、即戦力となるIT人材の採用競争は激化しており、求人掲載だけでは必要な人材に出会いにくい状況が続いています。

こうした課題に対し、「社内SE転職ナビ 企業スカウト」では、社内SE・情シス領域に関心を持つ求職者へ企業側から直接接点を持てる点が評価され、このたび登録求職者数3,000名突破に至りました。

工数・ノウハウの課題を解消する「スカウト代行」

ダイレクトリクルーティングは効果的な手法である一方、現場からは次のような声も多く聞かれます。
- スカウト運用に割く工数を確保できない
- どのような人材が自社にマッチするのか、採用要件の整理が難しい
- そもそもIT人材採用のノウハウが社内にない

そこで「社内SE転職ナビ」では、当社の専門コンサルタントがスカウト送信を代行する「スカウト代行」を提供しています。
- 社内SE・情シス・DX人材に特化した登録求職者へのスカウト送信
- 求人内容や採用要件を踏まえた候補者の選定・スカウト文面の設計
- 「どういった人材が候補になるのか」という要件整理からの伴走支援

企業はスカウト運用に工数をかけることなく、自社にマッチした人材へ効率的にアプローチできます。

企業スカウトを通じた採用決定事例

登録求職者数の増加とスカウト代行の活用により、短期間での採用成功事例が増えています。
事例１.：福利厚生サービス提供企業（社内SE／DX推進ポジション）
IT人材採用のノウハウが社内になく、「どのような人材を採用すべきか」の整理段階から課題を抱えていた同社。当社がスカウト代行として、先方ニーズにマッチした候補者へスカウトを実施しました。求職者から「気になる」アプローチがあった後、まずはカジュアル面談からスタートし、正式な面談を経て、約1か月で内定受諾に至りました。

「こんなに早くマッチした候補者が見つかるとは思いませんでした。当社はIT人材の採用にはノウハウがないため、具体的にどういった人材が候補となるのか、から伴走して頂き、非常に助かっています」（採用ご担当者様）


事例２.：国内シェアトップクラスの計測器メーカー（上場企業／情シス・社内インフラポジション）
Windows Server・Active Directory・社内ネットワーク・IT資産管理・情報セキュリティ対応などを担う情シス・社内インフラ人材を募集。これまで社内SE人材の採用に苦戦していましたが、スカウト代行を利用し、スカウト送信から応募があった候補者と出会い、1か月もたたずに内定承諾に至りました。


事例３.：建築業界のDXを推進するIT企業（バックエンド／Webエンジニアポジション）
Webシステム開発やAPI開発を担い、建築業界のDX推進に関わるエンジニアを募集。スカウト代行を利用し、スカウト送信後すぐに反応があった候補者を人選。1か月弱で内定受諾に至りました。送信したスカウト数はわずか20～30件程度と、非常に効率の良い採用を実現しています。


いずれの事例も、社内SE・情シス・DX領域に関心を持つ登録者データベースと、当社コンサルタントによるスカウト代行を組み合わせることで、短期間かつ少ない工数での採用を実現しています。

こんな企業におすすめ

- 社内SE・情シス経験者に直接アプローチしたい
- ITインフラ、業務システム、セキュリティなどの実務経験者を採用したい
- DX推進や業務改善を担うIT人材を採用したい
- エージェント経由だけでは出会えない層にも接点を広げたい
- 採用工数を抑えながら、スカウトを活用したい
- そもそもIT人材採用のノウハウがなく、要件整理から相談したい

お問い合わせ・ご相談について

社内SE・情シス・DX人材の採用をご検討中の企業様は、サービス概要のご説明やスカウト代行のご相談を承っております。担当者より、約20～30分ほどオンラインにてご説明いたします。
ご相談はこちら

今後の展開

今後も「社内SE転職ナビ 企業スカウト」では、企業と求職者のより良い出会いを創出するため、サービスの拡充とマッチング精度の向上に取り組んでまいります。
あわせて、企業がより効果的にスカウト採用を進められるよう、以下の取り組みを強化していきます。
- 登録求職者データベースの拡充
- マッチング精度の向上
- 企業向けのスカウト運用支援・活用サポート
- 採用成功事例をもとにしたノウハウ提供
- 求職者・企業双方にとって使いやすいサービス改善

アイムファクトリーは、今後もIT人材採用における企業課題に向き合い、社内SE・情シス・DX人材の採用支援を通じて、企業のIT体制強化と事業成長に貢献してまいります。

サービス概要

サービス名：社内SE転職ナビ 企業スカウト
URL：https://se-navi.jp/
対象：IT人材、特に社内SE、情報システム部門、DX推進、ITインフラ、セキュリティ、Webエンジニア、業務システム担当 など

【会社概要】

社名：アイムファクトリー株式会社
本社所在地：東京都港区赤坂1丁目12-32　アーク森ビル26階
代表取締役：久利　可奈恵
事業内容： 人材紹介事業、人材派遣事業、プロジェクト就労支援事業　（フリーランス）、IT/Webエンジニア向けキャリア情報発信事業
設立： 2008年7月8日
HP：https://www.aim-factory.co.jp/
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