一人ひとりの輝く笑顔が、 支援の力に。本イベントで集まった資金を活用し、誰もが自分らしく生きられる LGBTQ+の理解促進に関する活動を推進
ライフネット生命保険株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：横澤淳平）は、2026年6月6日（土）から6月7日（日）に代々木公園で開催された「Tokyo Pride 2026 Pride Parade & Festival」にブースを出展いたしました。
- 2日間で1,749名がライフネット生命のブースにご来場！
イベント期間中はあいにくの天候となる時間帯もありましたが、2日間で1,749名ものみなさまに当社のブースへお越しいただきました。お立ち寄りいただいたすべてのみなさまに、スタッフ一同、心より感謝申し上げます。
- 一人ひとりの輝く笑顔が、支援の力に。「レインボーフォトプロジェクト」とは
「レインボーフォトプロジェクト」は、2016年から継続している当社独自の取組みです。ブース内で写真撮影にご協力いただいたお客さま1名につき100円を当社が積み立て、LGBTQ+の理解促進活動の資金として寄付しています。
今回のイベントでも非常に多くのみなさまからご賛同いただき、レインボーフラッグなどを背景に、たくさんの笑顔あふれる写真を撮影させていただきました。
- 集まった資金の活用について
今回、1,749名のみなさまにご参加いただいたことにより、総額174,900円の資金を積み立てることができました。みなさまの温かいご協力によって集まった資金は、LGBTQ+の理解促進をはじめ、多様性を育むためのさまざまな取組みに活用させていただきます。当社は、誰もが自分らしく生きられる社会の実現に向け、これからもみなさまと共に歩みを進めてまいります。
■ ライフネット生命とダイバーシティ&インクルージョンの取組み
ライフネット生命では役職員の行動指針として「ライフネットの生命保険マニフェスト」を掲げています。その中には「私たちは、多様性を尊重し、協力しあうことで、変化に対応しつづける。」という一文があり、多様性とチームワークは当社を象徴する企業文化として浸透しています。実際に、「採用マニフェスト」において、多様性を重視し、性別、性的指向、性自認、性表現、国籍、学歴について不問とすることを公開しています。また、同性・異性問わず、パートナーのための看護休暇取得を可能とする人事制度も整備しています。
この姿勢はサービスにも反映されており、2015年11月にはお客さまからのご要望をきっかけに、死亡保険金の受取人対象を同性パートナーへ拡大しました。当時としては先進的だったこの取組みは開始から10年を迎え、現在も同性パートナーを受取人や指定代理請求人にご指定されるお客さまは増加しています。
ライフネット生命は、一人ひとりの多様な生き方を尊重し、あらゆる人が安心して自分らしく暮らせる社会の実現に向けて、これからも挑戦し続けます。
ご参考１.：「PRIDE指標」で最高評価の「ゴールド」を10年連続受賞
work with Pride（ワーク・ウィズ・プライド、以下「wwP」）が主催する、企業や団体のLGBTQ+などの性的マイノリティに関する取組みを評価する「PRIDE指標」において、ライフネット生命は5点満点の「ゴールド」を10年連続で獲得しました。
ご参考２.：関連ニュースリリース
・北海道稚内市・豊富町・幌延町の全公立小中高および特別支援学校に LGBTQに関する書籍を寄贈
・大分県別府市の全市立中学校7校にLGBTQに関する書籍を寄贈
・茨城県つくば市の全市立中学校など19拠点にLGBTQに関する児童書を寄贈
ご参考３.：ライフネット生命 公式note
カラフルな笑顔があふれる！「Tokyo Pride 2026」に参加しました！【社員ブログ】
ライフネット生命について URL： https://www.lifenet-seimei.co.jp/
ライフネット生命は「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念を、「ライフネットの生命保険マニフェスト」にまとめ、営業開始から一貫してお客さま視点に立った生命保険をお届けしています。オンライン生保のリーディングカンパニーとして、デジタルテクノロジーを活用しながら、「安心して、未来世代を育てられる社会」の実現を目指します。
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