～10月14日(水)開催／川崎重工業が実践する理念共感採用を紐解く、特別セッションを実施～

株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO：宮下 尚之）が主催する、採用担当者・経営者/CHRO向け大型カンファレンス「採用ウルトラキャンプ 2026 in 京都」のスポンサーセッションに登壇します。当日は、川崎重工業株式会社とともに、「理念共感採用」をテーマとした特別セッションを実施します。



リンクアンドモチベーションの採用支援事業について
当社は創業以来、「組織づくりの一丁目一番地は採用」であるという考えから、採用活動を「エントリーマネジメント」と捉え、募集・選考から内定、入社後のオンボーディング、定着・活躍まで、一貫してサポートしております。

直近では、「採用支援」におけるさらなる価値向上に向けて、2026年2月に採用DXサービス「harutaka」を提供する株式会社ZENKIGENと資本業務提携を締結（同年5月にOEMに関する事業提携契約を締結）し、同年4月には、「採用支援」のクラウドサービス「モチベーションクラウド エントリーマネジメント」をリリースしております。本サービスは、「数を増やすだけでなく、質も高め続ける採用の実現」をコンセプトに、企業の採用成功をワンストップで支援するサービスです。当社のデータベースによる応募者特性の可視化や、コンサルティングノウハウを活用し、母集団形成から採用面接までの採用プロセスにおける数と質の同時向上を支援しています。

セッションの詳細



「配属を約束しないと学生は来ない」。その前提を問い直すのが川崎重工業の理念共感採用です。
売り手市場が続く中でも、そうした条件に頼らず、「理念/事業」で魅力訴求する、「実現動機（＝志）」を問う、「自らのコミット」を重視するという3つの観点で採用を実践。さらに理念に共感し入社した社員自身が、リファラル活動や次世代への働きかけの担い手にもなっています。本セッションでは、「理念で選ばれる企業」はどのようにつくられるのか、その取り組みや本質を解説します。

日時：2026年10月14日(水) 14時50分～15時30分
会場：ステージC
セッションテーマ：採用市場の変化に流されない、理念でつながる採用とは。～川崎重工業が実践する、理念でつながる仲間づくり～

「採用ウルトラキャンプ」について
・名称　　　　：採用ウルトラキャンプ 2026 in 京都
・開催日時　　：2026年10月14日(水) 10時～20時（予定）
・会場　　　　：京都市勧業館 みやこめっせ（京都市左京区岡崎成勝寺町9番地の1）
・参加対象　　：採用担当者、経営者/CHROなど（約1,500名を想定）
・主催　　　　：株式会社ワンキャリア
・参加費　　　：無料
・申込方法　　：下記のWebサイトからお申し込みいただけます
・Webサイト　：https://service.onecareer.jp/saiyo-ultra-camp-2026/kyoto/

株式会社ワンキャリアについて
ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。
・就活支援サービス「ワンキャリア」（学生版）
・新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版）
・転職支援サービス/中途採用サービス「ワンキャリア転職」
これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

リンクアンドモチベーションの概要
・代表取締役会長：小笹 芳央
・資本金：13億8,061万円
・証券コード：2170（東証プライム）
・本社：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階
・創業：2000年4月
・事業内容
　組織開発Division（コンサル・クラウド事業、IR支援事業）
　個人開発Division（キャリアスクール事業、学習塾事業）
　マッチングDivision（ALT配置事業、人材紹介事業）
　ベンチャー・インキュベーション
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