2028年卒に向け新卒採用規模を大幅拡大へ
「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を広げる教育事業等を展開する株式会社LITALICO（本社：東京都目黒区、代表取締役：長谷川敦弥、証券コード：7366）は、ポート株式会社が運営する「就活会議」の「学生口コミグランプリ2026」において、「仕事のやりがい・魅力部門」全国第2位に選出されたことをお知らせします。
また、学生からの共感の高まりと事業拡大を受け、2028年卒に向けた新卒採用規模を順次拡大することをお知らせします。 これに伴い、当社の事業や働き方を深く知っていただけるインターンシップおよび採用イベントの募集を開始いたします。
就活会議 学生口コミグランプリ2026 「仕事のやりがい・魅力部門」全国第2位
■受賞の概要
「就活会議 学生口コミグランプリ2026」は、選考や説明会に参加した学生の皆さまからの口コミデータを基に選出されるアワードです。日本を代表する大手企業が並ぶ「仕事のやりがい・魅力部門」において、福祉・教育領域で社会課題解決を推進する当社が2位に選出されました。
この結果は、「会社の規模や知名度」だけでなく、「自分の仕事が誰の役に立っているか」「どのような社会的価値を生み出せるか」という手触り感のあるやりがいや、働く目的を大切にする学生の皆さまが増えていることの表れだと受け止めております。当社では、学生一人ひとりの叶えたいキャリアや働く意味に真摯に向き合う採用コミュニケーションを大切にしています。
■「仕事のやりがい・魅力部門」選出の背景と当社の取り組み
今回2位に選出された「仕事のやりがい・魅力部門」は、仕事内容の面白さや自己成長への実感をはじめ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境、社会貢献を実感できる事業内容などが総合的に評価される部門です。当社では、選考やイベントに参加される学生の皆さまがこうした「仕事のやりがいや成長機会」をより深くリアルに体感していただけるよう、以下のような採用コミュニケーションを推進してまいりました。
（1）出逢いの機会を拡大（新卒向け年100回超／グループ全体で年200回以上）
学年を問わず、多くの学生の皆さまが自身のキャリアを考えるきっかけをつくれるよう、新卒向けだけでも年間100回以上（グループ全体で年間200回以上）におよぶインターンシップや採用イベントを精力的に開催しています。
（2）社会課題の解決を体感する独自プログラム（学びの質を追求）
単なる会社説明にとどまらず、社会課題解決の難しさと面白さを実感できるプログラムを多数用意しています。
実践型インターンシップ（3days）
顧客理解や課題の構造的把握から、ビジネス戦略の策定・社会実装までの一連プロセスを体感。最前線で活躍する社員のフルサポートのもと、本格的な事業立案に挑みます。
子どもの可能性を伸ばす「体験型ワークショップ」
日本の教育課題や、一人ひとりの個性・得意に合わせたアプローチ方法を考えます。
実際の業務に近い課題へ挑むワークショップや、現場で活躍する社員との深い対話を通じ、「LITALICOで働くことの意味」や「自身の目指したい姿」を具体的にイメージしていただける設計となっています。
■今後の新卒採用強化と予定人数について
当社のビジョンに対する共感の広がりに応え、さらなる事業拡大と「障害のない社会」の実現を加速させるため、新卒採用の募集枠を大幅に拡大いたします。2028年卒においては全社で約750名規模の採用を予定しており、特に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開する「LITALICOジュニア」や、就労支援を担う「LITALICOワークス」を中心に入社枠を大幅に強化してまいります。
■2028年4月入社 予定採用人数（合計：約750名）
・LITALICOジュニア：450名
・LITALICOワークス・テラス：200名
・プラットフォーム事業：50~70名
・LITALICOレジデンス：20名
・LITALICOワンダー：10名
・エンジニア職：5～10名
・マーケティング職：3名
※上記に加え、2026年・2027年卒についても各事業部にて順次採用枠を拡大しております。
＜オンライン開催＞28新卒向けLITALICO会社説明会のご案内
まずはLITALICOについて知りたいという学生に向け、「会社説明会」をご用意しています。学生の皆さまはもちろん、就職活動を控える学生の保護者様も、当社が目指す社会や働き方について知っていただく機会としてぜひご覧ください。
「もしも、メガネがなかったら…」
きっと今よりももっと多くの人が、視覚障害があると認識されることになると思います。 でも、メガネのおかげで多くの人達は困りを強く感じることなく、障害なく生きられている。
もし、社会側が適切なサポートを提供することができれば、今何らかの形で障害があるとされている人たちも障害者でなくなるのではないか？
社会の側に「メガネ」のようなサービスや仕組みをつくっていくことで、障害はなくしていける。LITALICOは本気でそう考えています。
だから、LITALICOのビジョンはまっすぐ「障害のない社会をつくる」 障害福祉・教育・介護の領域で社会課題の解決に取り組んでいます。
あなたの選択や仕事が、誰かにとっての「メガネ」になる。 そんな未来の働き方について、一緒に考えてみませんか。皆さんのご参加を心よりお待ちしています。
▼詳細・お申し込みページ
https://litalico.co.jp/recruit/recruit_event/h-0x8_hyq1
＜対象となる方＞
・2028年3月以降に大学・大学院・専門学校・短期大学・高等専門学校等を卒業見込みの方 （2029年・2030年卒業予定の方も参加可能）
・就業経験2年未満の第二新卒の方
＜こんな方におすすめ＞
・まずはLITALICOがどんな会社かを知りたい方
・社会課題の解決（ソーシャルビジネス）に興味がある方
・人の変化や成長に関わりたい、人の可能性を広げる仕事に興味がある方
・心理学、教育、福祉、ビジネスなど、多様な学び・バックグラウンドを活かして働きたい方
＜開催日時＞
10月6日(火) 11:00～13:00
10月8日(木) 12:00～14:00
10月14日(水) 11:30～13:30
10月20日(火) 11:00～13:00
10月21日(水) 15:00～17:00
10月28日(水) 11:30～13:30
※ オンライン開催 （カメラオフでもご参加可能です）
＜当日の予定＞
・LITALICOのビジョンと向き合う社会課題について
・障害のない社会をつくる事業展開について
・新卒採用のご案内
■インターンシップ・採用イベントのご案内
LITALICOでは、2028年卒等の学生を対象としたインターンシップイベントを実施しております。「社会課題解決のビジネスに興味がある」「自分に合った働き方ややりがいを見つけたい」「どのような社員が働いているのか知りたい」という方は、ぜひお気軽にご参加ください。
＜開催中プログラム＞
・1day実践型インターンシップ
・事業部別・職種理解ワークショップおよび見学会 ・現場社員とのカジュアル面談
現在募集中のインターンシップ・採用イベントの日程や詳細につきましては、以下の特設ページよりご確認いただけます。
▼インターンシップ・採用イベント一覧
https://litalico.co.jp/recruit/recruit_event/spaqt3mv7
■ 本件に関するお問い合わせ LITALICO新卒採用事務局
newgrads@litalico.co.jp
【会社概要】
社名：株式会社LITALICO
所在地：〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
代表者：代表取締役社長 長谷川敦弥
設立：2005年12月
URL：https://litalico.co.jp/
【株式会社LITALICOについて】
LITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」のインターネットプラットフォームを軸に、障害分野で様々なサービスを提供しています。障害のある当事者向けサービスである、就労支援サービス「LITALICOワークス」及び、ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」に加え、障害のある子どもの家族向けライフプランニングサービス「LITALICOライフ」や業界全体の質向上に寄与する福祉施設向け業務支援サービスを展開しています。一般教育領域でもIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開している他、学校現場の特別支援教育を支えるICTサービス「LITALICO教育ソフト」を提供しています。2016年3月に東証マザーズに上場、2017年3月に東証一部に市場変更、2022年4月にプライム市場に移行しました。詳細は https://litalico.co.jp/ をご覧ください。
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