「日本に来て、本当によかった」をすべての留学生にオリジネーター、登録支援機関の登録を受け、特定技能人材の紹介・支援事業を開始

～在学中の教育から入社後の支援まで一貫して伴走。審査を通過した企業のみを紹介し、5年で終わらないキャリアをつくる～

報道関係者各位

2026年11月5日
株式会社オリジネーター

外国人留学生の就職・転職情報サイト「リュウカツ」を運営する株式会社オリジネーター（本社：東京都渋谷区、代表取締役：勝山純一、以下「当社」）は、出入国在留管理庁長官より登録支援機関の登録を受けました（登録番号：26登-013911）。これに伴い、2026年11月より特定技能人材の紹介事業を開始しました。
本事業では、大学・専門学校に在学中の留学生への教育から、企業とのマッチング、入社後の支援までを当社が一貫して担います。留学生が安心して働き、日本で長く活躍できる就職を支えます。

私たちの想い
「日本に来て、本当によかった」をすべての留学生に。

当社は、クリーンな職場環境との出会いこそが、留学生の未来をつくると考えています。本事業では、次の3つの実現を目指します。

これからも変わらない、留学生の「技人国」就職支援

当社はこれまで、留学生が大学・専門学校で身につけた専門性を活かし、「技術・人文知識・国際業務」（技人国）の在留資格で日本企業に就職できるよう支援してきました。この取り組みは、今もこれからも当社の事業の柱であり、変わることはありません。
特定技能人材紹介事業は、その支援に加わる新たな選択肢です。留学生一人ひとりに合った道を示すとともに、特定技能で入社した人材についても、将来の技人国への移行を後押しします。

背景
特定技能制度による受け入れの拡大により、外国人材の採用が広がっています。一方で、悪質なブローカーの介在やハラスメント、劣悪な労働環境が原因となり、外国人材の失踪や早期離職などの問題も起きています。
教育現場にも課題があります。日本語力や就業意識が十分に育たないまま卒業を迎える留学生や、専門士などの学歴を活かせる就職先が見つからずに帰国する留学生が少なくありません。学校側も、就職支援に十分な時間を割くことが難しくなっています。
当社は2005年から外国人留学生の採用支援に取り組み、「リュウカツ」の運営や、学校法人・公的団体との連携を通じて、留学生と企業をつないできました。この経験を活かし、留学生が「日本に来てよかった」と思える就職を実現するため、本事業を開始しました。

事業の特長
1. 在学中から入社後まで、一貫して伴走
次の3つの段階を、当社が担います。

2. 審査を通過した企業のみを紹介
紹介の前に企業審査を行い、基準を満たした企業のみを紹介します。基準に抵触した企業への紹介は停止します。外国人材が「働いてよかった」と思える企業との出会いをつくり、業界全体の健全化を目指します。

3. 「5年で終わらない」キャリアパス
特定技能1号の在留期間は、通算5年が上限です。当社は入社前から、その先のキャリアを人材と企業の双方に示します。現場で経験を積んだ後は、特定技能2号への移行や、要件を満たす場合には大学・専門学校の学歴を活かした「技術・人文知識・国際業務」への在留資格の変更を支援し、将来の幹部候補としての定着を後押しします。

4. インドネシア語・ミャンマー語・ネパール語・タイ語・中国語による支援
面接の通訳、生活オリエンテーション、入社後の定期面談を人材の母国語で行い、言葉の不安なく働ける環境づくりを支えます。
受け入れ企業にとってのメリット
- 定着しやすい：入社後のキャリアの道筋を在学中から共有するため、早期離職のリスクを抑えられます。
- 育成の負担が軽い：日本語、ビジネスマナー、業界知識を在学中に学んでいるため、入社後すぐに現場で活躍できます。
- 将来の幹部候補になる：現場経験と大学・専門学校での学びをあわせ持つ人材が、将来は現場の管理者やグローバル展開の担い手として組織を支えます。

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