～本コンテスト参加学生を10月6日（日）まで募集～
株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i-キャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：乾 史憲、以下アイキャリア）の新卒オファーサービス「dodaキャンパス」は、大学1、2年生のキャリア形成を支援するプロジェクト「キャリアゲートウェイ powered by dodaキャンパス」（以下：キャリアゲートウェイ）を運営しています。そしてこの度、社会課題の解決をテーマに「『キャリアゲートウェイ2024 powered by dodaキャンパス』ビジネスコンテスト」を実施いたします。74名69チームの参加を得た昨年の第2回開催に続き、今年は3回目の開催となります。当コンテストは、2025年1月18日（土）のグランプリファイナル開催に向け、10月6日（日）まで参加者を募集します。
サイトURL：https://campus.doda.jp/event/detail/99990135/d9fdc840-1811-4f77-80d2-674c057468be
「キャリアゲートウェイ 2024 powered by doda キャンパス」ビジネスコンテストの特徴
▶テーマを学生の関心の高い「社会課題の解決」に設定
今年のテーマは「社会課題をアプリで解決！プランを練って企業に挑め！」としました。
近年、社会課題の解決を事業推進の重点テーマに掲げる企業も多く、社会課題の解決に真摯に取り組む企業を志望したいと考える学生も年々増加しています。一方で、大学生の社会課題に対する理解度は「生活者目線」のレベルに留まり、理解を深める機会が少ないのが現状です。大学1、2年生の時期からさまざまな社会課題への理解を深め、企業視点での課題解決に向けたアウトプットができる機会を提供しています。審査員は開催趣旨に賛同した14社の企業担当者が努めます。
▶大学低学年層のキャリア教育の視点から、プログラムは「大学1、2年生限定」「事前レクチャーを実施」
大学1、2年生時に頑張ったエピソードや経験が少なく、大学3年生のインターンシップで語れることがないと悩む学生は多く存在します。本コンテストを通して得た経験が、インターンシップや選考時に役立てられるよう、参加者は大学1、2年生に限定しています。また、希望する学生は事前レクチャーを受けることも可能です。企業の「社会課題」への取り組み事例を紐解き、課題設定や解決方法の考え方などについて学ぶ機会の提供に加え、ノーコードでのアプリ作成方法についてもレクチャーします。
これからも「dodaキャンパス」では、自身のキャリア形成に意欲を持つ学生に対して、実践的なアウトプットの機会とそれらをサポートする体制を整えることにより、多くの学生が「挑戦」できる環境を提供してまいります。
＜参加企業（キャリア教育パートナー企業）＞
アサヒビール、エーザイ、AGC、NTTデータ、オリックス、川崎重工業、JTBグループ、人事院、TOPPAN、トヨタコネクティッド、パーソルキャリア、パナソニックグループ、ベネッセコーポレーション、本田技研工業（五十音順）
＜昨年参加学生の声＞
・大学では学べないけれど、社会では絶対に必要になるスキルを身につけられる絶好の機会です。やり遂げれば間違いなく達成感を得られるはず！
・大学1、2年生なら全員参加して損はないと思います。楽しんでいるうちに将来につながるスキルも自然に身につきました！
・「自分には難しい、できない」と決めつけて、挑戦をあきらめないで！少しでも興味があるならば、皆さんに挑戦してみてほしいです。
・「頑張ってみよう」と決めて自分なりにやり抜く経験自体が有意義なものになります。肩の力を抜いて参加してもらいたいです！
「キャリアゲートウェイ 2024 powered by doda キャンパス」ビジネスコンテスト 実施概要
＜実施スケジュール＞
＜参加対象者＞
2027年3月、2028年3月卒業予定の大学生、大学院生の方（4年制大学の場合、1、2年生の方）
＜参加方法＞
申し込みサイト：以下サイトより事前エントリーください。
https://campus.doda.jp/event/detail/99990135/d9fdc840-1811-4f77-80d2-674c057468be
事前エントリー〆切：2024年10月6日（日）23:59
「キャリアゲートウェイ」について
１．「キャリア教育パートナー」発足とともに活動スタート
新卒採用領域においては、DX推進やジョブ型採用など、企業側には多くの変革が求められています。これまでアイキャリアでは、「『まなぶ』と『はたらく』をつなぐ」をキーワードに、教育機関と企業をむすぶ産学接続に取り組み、企業が学生に求める人材要件の言語化や可視化に取り組んでまいりました。しかし、この産学接続の環境には多くの課題があり、それらを企業単体、大学単体での取り組みで解決することは難しいのが現状です。また大学生側も、就活の早期化、長期化などにより業界研究や企業研究を行う十分な時間がとれない、職種（ジョブ）について正しく理解する機会が得られないなどの課題も浮き彫りになっています。その結果、自身が興味関心のある分野という限られた選択しかできず、結果として入社後のミスマッチが生じているのが現状です。
そこでアイキャリアでは、2022年に学生の成長・キャリア形成支援に賛同する企業とともに「キャリア教育パートナー」を発足。そして、これまで培ってきた学生の成長支援・キャリア形成支援のノウハウを活かし、大学生が早期から自身の今後のキャリアについて考える機会を提供することを目的に、キャリア教育パートナー参画企業14社とキャリア教育プロジェクト「キャリアゲートウェイ」をスタートしました。
２．プロジェクトとしての活動状況
アイキャリアが事務局となり、キャリアゲートウェイ参画企業とともに大学1、２年生限定の「キャリア教育イベント」を企画・開催しています。大学生が早期から今後のキャリアについて考える機会の提供に取り組んでいます。
2022年8月には、キャリアゲートウェイ発足後の第1弾イベントとして、大学1、2年生限定の2日間大型キャリア教育イベント「キャリアゲートウェイ -Career Gateway- 2022 powered by dodaキャンパス」を開催。イベント参加を通じて自身のキャリア形成に意欲が高まった学生に向けて、実践的なアウトプットに挑戦する機会として本ビジネスコンテストを実施しています。
■doda発新卒オファーサービス「dodaキャンパス」について＜ https://campus.doda.jp/ ＞
「dodaキャンパス」は、学生が自身の努力や学び・経験などをデータベースに蓄積し、個性を可視化することにより、企業が自社のキャリア教育プログラムやインターン・採用選考等のオファーを送ることができる「doda発新卒オファーサービス」です。2024年5月時点で約113万400人の学生が登録をしており、国内最大級の学生データベースを保有しています。
■株式会社ベネッセi-キャリアについて＜ https://www.benesse-i-career.co.jp/ ＞
株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社が2015年4月に設立した合弁会社です。株式会社ベネッセコーポレーションの大学教育事業部門とパーソルキャリア株式会社の新卒就職支援部門が一緒になりました。両社の力を最大限に活用して、大学の教育支援、学生の就活支援、および企業の採用支援を行う事業を推進しています。大学生向け教育事業と新卒学生に特化した就職支援事業を合わせることで、学生の力を伸ばし、学生が自分を活かせる職場に出会い、自らの力で社会に貢献できる人材になることを支援してまいります。教育事業と就職支援事業の一体的な運営を通じて「まなぶ と はたらく をつなぐ」ことを目指します。
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