～家族と職場の相互理解を育み、社員がいきいきと働ける環境づくりへ～
日鉄物産株式会社（以下、「当社」）は、7月28日（火）に大阪支社、8月7日（金）に東京本社にて「子ども参観日」を開催しました。2日間で、社員の子ども計37名、社員（保護者）計27名が参加しました。
本イベントは、子どもたちに保護者が働く職場を実際に見てもらい、当社の仕事や会社の雰囲気を楽しく知ってもらうことを目的に開催しました。社員にとっても、家族に自身の仕事を紹介できる貴重な場となり、職場全体で子育てへの理解を深めることで、働きやすい環境づくりにつなげています。
当日は、はじめに「パパ・ママのお仕事紹介」を行い、社員の会社での様子を、子どもたちに紹介しました。その後、子どもたちは、この日のために作成したオリジナル名刺を手に保護者の職場を訪問。社員との挨拶や名刺交換を通じて、会社でのコミュニケーションを体験しました。
また、当社の海外拠点とオンライン会議を行い、海外駐在員の仕事や現地の文化について、画面越しに会話しながら、当社のグローバルな事業展開を身近に感じました。
このほか、当社についての「クイズ大会」や「社長室・支社長室訪問」も実施。社長室では、子どもたちから「社長のお仕事は何ですか」「会社で一番大変なことは何ですか」といった素朴な質問が寄せられ、社長・支社長との記念撮影も行いました。
昼食では、当社が取り扱う食材を使用したメニューを親子で楽しみ、社員同士の交流も深まりました。
職場には終日、子どもたちの笑顔や元気な声があふれ、参加社員からは「子どもに自分の職場を見てもらう良い機会になった」「職場の仲間に家族を紹介でき、より安心して働けると感じた」といった声が聞かれました。
当社は今後も、社員一人一人がいきいきと働くことができる職場環境づくりを進めるとともに、家族と会社のつながりを大切にした取り組みを継続してまいります。
お父さん・お母さんと一緒に出社
海外拠点とオンライン会議
お父さん・お母さんの職場で名刺交換(東京)
お父さん・お母さんの職場で名刺交換(大阪)
支社長室訪問
社長室訪問
クイズ大会に参加する子ども達
お父さん・お母さんと一緒に昼食
子ども参観日(大阪)に参加した皆さん
子ども参観日(東京)に参加した皆さん
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