各条件を満たして採用された店舗スタッフに5,000円分のギフト券をプレゼント！社会的に働き手不足が深刻化し、出店店舗の7割がスタッフ確保に苦慮している現状を踏まえ、実施
株式会社小田急ＳＣディベロップメント（本社：東京都新宿区 取締役社長:細谷 和一郎）は、当社のショッピングセンターに出店する店舗スタッフの確保を目的に、「お友達紹介キャンペーン」と「店舗スタッフカムバックキャンペーン」を、2024年9月27日（金）～12月20日（金）の期間、実施します。
本キャンペーンは、対象のショッピングセンターに出店する各店舗において、キャンペーンの条件を満たして採用された店舗スタッフや、紹介した店舗スタッフに対して、採用施設で利用可能な「5,000円分のギフトカード」をプレゼントします。
本キャンペーンのほか、各店舗の求人情報を外部求人サイトへ転載できるよう各施設のホームページ改修を予定するなど、店舗スタッフ確保に向けた取り組みを強化します。また、人財の定着に向けても、店舗スタッフにとって働きやすい環境づくりを推進するなど、今後も当社では、求職者や店舗スタッフのニーズにしっかりと寄り添いながら、持続可能な商業施設の運営を目指してまいります。
キャンペーン実施の背景
近年、少子高齢化などにより多くの業種で働き手不足が深刻化しています。
当社が出店店舗を対象に実施したアンケート（2024年1月）においても、約55％の店舗が「店舗スタッフが充足していない」と回答したほか、約70％の店舗が「店舗スタッフの採用が困難である」と回答しています。
このような現状を踏まえ、店舗スタッフ確保のための支援施策として、実施することとしました。
キャンペーン概要
1．お友達紹介キャンペーン
内容：対象施設の店舗スタッフの紹介を受けた方が、受付期間内に同一施設内の店舗で採用された場合、紹介した方・紹介を受けた方双方に、採用施設でご利用いただける5,000円分のギフトカードをプレゼントします。
受付期間：2024年9月27日（金）～12月20日（金）
対象施設：全9施設（新宿フラッグス、新宿西口ハルク、経堂コルティ、成城コルティ、新百合ヶ丘エルミロード、相模大野ステーションスクエア、ビナウォーク、本厚木ミロード、ODAKYU 湘南 GATE）
対象者：対象施設で受付期間内に採用された店舗スタッフで、既に同一施設内で働いているお友達（親子・親族も可）の紹介を受けた方
※紹介した方と紹介を受けた方で勤務先店舗が異なる場合も対象
※アルバイト・パート・正社員すべて対象（一部例外がございます）
※ギフトカードは従業員登録から１か月経過後にお渡しします
2．店舗スタッフカムバックキャンペーン
内容：施設内の勤務経験者が再度同一施設内の店舗で採用された場合、採用施設でご利用いただける5,000円分のギフトカードをプレゼントします。
受付期間：2024年9月27日（金）～12月20日（金）
対象施設：全8施設（新宿西口ハルク、経堂コルティ、成城コルティ、新百合ヶ丘エルミロード、相模大野ステーションスクエア、ビナウォーク、本厚木ミロード、ODAKYU 湘南 GATE）
対象者：対象施設で受付期間内に採用された店舗スタッフで、以前同一施設内にて勤務経験がある方で、2019年9月以降に退職されていて従前の在籍期間が6か月以上の方
※新旧で勤務先店舗が異なる場合も対象
※アルバイト・パート・正社員すべて対象（一部例外がございます）
※ギフトカードは従業員登録から１か月経過後にお渡しします
「店舗スタッフカムバックキャンペーン」の詳細については、各施設ホームページをご確認ください。
新宿西口ハルク：https://www.odakyu-sc.com/odakyu-halc/event/detail/?id=2869
経堂コルティ：https://www.odakyu-sc.com/kyodo-corty/event/detail/?id=2856
成城コルティ：https://www.odakyu-sc.com/seijo-corty/event/detail/?id=2857
新百合ヶ丘エルミロード：https://www.odakyu-sc.com/l-mylord/event/detail/?id=2853
相模大野ステーションスクエア：https://www.odakyu-sc.com/so-ss/event/detail/?id=2863
ビナウォーク：https://www.odakyu-sc.com/vinawalk/event/detail/?id=2868
本厚木ミロード：https://www.odakyu-sc.com/honatsugi-mylord/event/detail/?id=2850
ODAKYU 湘南 GATE：https://www.odakyu-sc.com/shonan-gate/event/detail/?id=2848
当社が運営するショッピングセンターにおける働きやすい環境づくりへの取り組み
当社では、出店する店舗スタッフの皆さまの働きやすい環境づくりへの取り組みとして、店舗スタッフ限定の優待割引、懇親会や研修、休憩室の改修などを実施しています。
今後も、出店する店舗スタッフの皆さまのニーズに寄り添いながら、働きやすい環境づくりを目指してまいります。
新宿ミロード 店舗スタッフ向け懇親会（2024年8月）
新百合ヶ丘エルミロード VMD（売場魅力向上）研修（2024年3月）
ビナウォーク 店舗スタッフ用休憩室改装（2024年4月）
参考
【参考1】 株式会社小田急ＳＣディベロップメントについて
小田急グループにおける商業施設の運営・開発事業を一貫して担う会社として、2020年4月1日に設立されました。
URL：https://www.odakyu-scd.co.jp/
【参考2】 株式会社小田急ＳＣディベロップメントの「地域共生ステートメント」について
当社では、より地域社会の発展に貢献していくことを目的に、2022年12月に地域共生ステートメント「エキチカは、マチチカ、ヒトチカへ。」を新たに制定いたしました。今後も、当社では小田急の商業施設がお客さまと地域をつなげる「接点」となることを目指し、様々な取り組みを展開してまいります。
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