今、身につけるべき５つの習慣をおさらい
１・「変化球にも耐え得る力」を養う
これから、より本格的な仕事を任されるようになるプレッシャー世代。さまざまなタスクをマルチにこなすための柔軟な対応力を養うためには、未知の仕事も数多く経験して、創造性を育んでいくことが大事。
２・「簡単には達成できない目標」を持つ
現在の自分では容易に達成できないものの、かつ決して無謀過ぎない目標がおすすめ。目標を達成することで自己効力感につながり、次のステップへと進むための励みとなる。
３・人生を充実させるための「自分軸」を持つ
人生の価値を決めるのは仕事だけではない。人生を充実させるためには、自分らしい生き方を見失わず、人生で「大切にしたいもの」を明確にすることが重要だ。また、価値観はその時々によって変化するため、定期的に見直す必要がある。
４・自分の優位性を表す「キャッチコピー」をつくる
「今の自分」を知るためには、じっくりと自分と向き合う時間をつくることも大切。ゆっくりと落ち着ける時間・場所で、「自分がワクワクすること」や「人からよく言われて印象的だった言葉」を書き出してみよう。自分の強みや、新たな価値観・目標が見えてくる。
５・ヒト・モノへの「広いアンテナ」を持つ
たとえば、日常生活でちょっとした不便さを感じたときにも、放っておかずにどうすれば改善できるかを考えるようにしていると、新しいアイデアにつながることも。些細なことでも見逃さないクセをつけておくことで、新しい可能性を発見できるようになる。
25〜30歳は基礎固めの時期から一歩踏み出して、未知な仕事にも積極的に飛び込み、「経験」を積むことが大切。そのためには、自分の強みを知り、伸ばしていくための習慣を身につけることが大切だ。
（雑誌「ウレぴあ」秋号より 大山貴弘＝取材・文 タナカケンイチ＝イラスト）
太田彩子さん
株式会社ベレフェクト代表取締役人材育成コンサルタント
おおた・あやこ●1975年生まれ。リクルートの営業として社内表MVP制度に3度入賞。ʼ06年に独立。人材育成を専門に４万人以上の女性営業を支援。 営業女子会では日本最大級の「営業部女子課」も主宰し、全国47都道府県にその女子会を広める「花咲かプロジェクト47」もスタート。著書に『１億売るオンナの8つの習慣』や『「営業」がかけがえのない仕事になる12の物語』などがある。
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