勤務の優遇に対する妬み
子育て中の看護師も迎え入れる病院・クリニックが増えてきましたが、実際、現場の雰囲気は「受け入れOK」なのでしょうか？ きつい仕事を担当することなく早めに帰っていくママナースを、妬ましく思っている同僚たちもいます。
とある小さな病院では、子どもがいる看護師に時短勤務、残業なしなど、融通をきかせる対応をしていました。ところが、そのしわ寄せが独身看護師に行き、勤務時間上でも業務量でも相当な負担を強いる格好になっていたのです。
ついに、独身看護師の中でくすぶっていた、子育て看護師に対する不満が噴出！ はじめは陰口だったのが、だんだん公然と批判するまでになってしまいました。ストレスで身も心もボロボロにされた子育てナースは、結局退職してしまったそうです。
「あの人、もう帰るつもり!? おかげでこっちは2倍働かせられてるんだけどっ！」などと、子持ち看護師の勤務条件について、周囲はイライラを募らせていることがよくあります。ラクしているように見えてしまうのでしょうか？ ご本人は仕事と家庭の両立に頭を悩ませながら、懸命にバランスをとっているんですけどね。
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