エッセンシャル・コーチング・クラス (運営：株式会社Starting Point、所在地：東京都港区、代表取締役：鈴木 敦子、以下「ECC」)は、2026年6月13日(土)20時から『経営者・管理職に向けた“次のマネジメント”を考える90分セミナー ヒューマン・フローリッシング入門』を開催します。登壇者は15年以上独自にヒューマン・フローリッシングを実践してきたECC講師の原田です。ヒューマン・フローリッシングの概念だけでなく、現代組織が抱える「成果を出し続けること」と「人と組織がよい状態で成長すること」の両立ができないジレンマに対して、組織がどのように向き合うべきかを、双方向のコミュニケーション形式で実践的に解説します。
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経営者・管理職に向けた“次のマネジメント”を考える90分セミナー ヒューマン・フローリッシング入門
■セミナー開催の背景
AIが台頭し始めた今、「人間の力をどう引き出すか」がより問われる時代となりました。経営にもウェルビーイングの考え方が広がったことで、企業は「人を大事にする」を掲げ始めました。しかし、取り組みの多くは健康施策や制度設計にとどまり、現場の関係性や主体性まで変わっていない企業は多くあります。現に、メンタルヘルス不調により連続1カ月以上休業した労働者又は退職した労働者がいた事業所の割合は13.5％にものぼります。(*1)
そこで注目されるのが「ヒューマン・フローリッシング」です。ハーバード大学で約10年(*2)ほど研究されるこの概念は、単なる「心身ともに健康で幸福な状態」を超え、健康・目的・人間関係・徳・主体性などを含む「人が自分らしく生き生きと花開く状態」を指します。心身の成長・意味・社会とのつながりを重視する、新たな経営視点といえます。
「成果を出すこと」と「人と組織が健全に成長し続けること」をどう両立するのか。従来のマネジメントが限界を迎えつつある今だからこそ、このヒューマン・フローリッシングを元にしたこれからの組織づくりを考える必要があると考え、本セミナーを開催します。
■今後の展望
ECCでは、コーチングを単なる目標達成支援の技術ではなく、「人と組織の可能性を最大化するための関わり」として捉えています。その考え方は、ヒューマン・フローリッシングの考え方とも通じています。単に成果やゴールに向かうのではなく、人が意味・目的・関係性・主体性を持ちながら力を発揮し続ける状態を支援することが、これからの組織づくりに必要だと考えています。本セミナーは、この考え方を健全な組織運営に活かす一歩として開催します。
ECCは現在、2026年8月開講の「エッセンシャル・コーチング・クラス第６期」の受講生を募集中です。実践的な対話や関わりを通じて、リーダー自身の在り方や、主体性の高い組織づくりを学ぶ場として展開していきます。
今後もECCは、経営者・マネージャー層が、自分自身と組織の可能性を最大化できるよう支援を続けてまいります。
■登壇者紹介
原田 大輔
原田 大輔(はらだ・だいすけ)
株式会社エッセンシャル・プリンシプルズ 代表取締役
エグゼクティブコーチ＆風土改革コンサルタント
エッセンシャル・コーチング・クラス講師
京都大学経済学部卒。
経営コンサルティング会社にて、再就職支援事業立ち上げ企画及びキャリアコンサルティングに従事。
その後、現コーチ・エィに入社。
11年にわたって、組織開発プロジェクト、スクール責任者、プロコーチ養成に従事。この時点で研修などを含むセッション時間10000時間以上、クライアント700名以上。
40歳を機に生き方をゼロから見直し、人と組織の可能性を最大化する、をミッションに活動。
ECCをライフワークとし、企業顧問、組織開発プロジェクト、エグゼクティブコーチ、研修講演、個人セッションに取り組む。
■セミナー概要
名称：経営者・管理職のための“次のマネジメント”を考える90分 ―ヒューマン・フローリッシング入門―
日時 ：2026年6月13日(土)20時～21時30分
会場 ：オンライン（Zoom）
費用 ：無料
対象 ：
- 組織を成長させたい経営者・管理職
- 部下の主体性に課題を感じている方
- 自分ばかりが背負っている感覚がある方
- 成果は出ているが、チームの持続性に不安がある方
- “管理”ではなく、“自走する組織”をつくりたい方
- 人と組織の可能性を、もっと本質的に考えたい方
主催 ：エッセンシャル・コーチング・クラス（運営：株式会社Starting Point）
申込先：https://ecc-flourishing.peatix.com
■エッセンシャル・コーチング・クラスについて
実践型スクール「エッセンシャルコーチングクラス」は、明確な自分軸をもち、自ら考え行動する「主体性」を育む少人数制の7カ月集中プログラムです。本質的なコーチング技術と自己理解を深めるアプローチにより、周囲を巻き込みながら現状に変化を起こすリーダーを育成。ビジネスや組織、キャリアで現実を動かす力を養います。
【早期特典あり】2026年8月開講 受講生募集中
2026年8月に開講する第６期生を募集しています。早期申込された方には、8月開講前から講師とのコーチングセッションが無制限で受けられる特典が付いています。
URL：https://essential-coach.com/
■運営会社概要
会社名 ：株式会社Starting Point
代表者 ：代表取締役 鈴木 敦子
設立 ：2009年2月1日（現法人設立：2021年3月25日）
所在地 ：東京都港区南青山3丁目15-9 MINOWA表参道3F-246
事業内容：法人向け…組織開発コンサルティング／エグゼクティブコーチング
個人向け…ビジネスコーチング
URL ：https://starpo.jp/
*1 厚生労働省「令和5年労働安全衛生調査（実態調査）」参照
*2 ハーバード大学ヒューマン・フローリッシング・プログラム設立時より計算
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