英語公用語化！楽天の「中の人」5人に学ぶリアルな英語学習法（6/6）

7月1日より、社内での英語公用語化が正式にスタートした「楽天」。発表から完全英語化までの移行期間だった約2年間で、全社員のTOEIC平均点は、526点から687点へと大幅にアップ。今回は英語化に伴い、これまでより格段に英語力が伸びた「楽天の中の人」を集めて、英語力を伸ばすためのリアルな勉強法について聞きました。

5人目：伝える力重視！会議の中でビジネス英語力アップのコンサル営業

（１）TOEICスコアの変化
1年前：575点
現在：650点

（２）具体的な勉強法
会議での英語は聞き取れるし、発表もちょっと準備すればよかったので、TOEICのスコアさえクリアすればよかった。だから小手先テクニック本を通勤時間に1冊読んだだけ。

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（３）おすすめの教材
『新TOEICテストスコアアップ135のヒント』
580円と激安なのに効果的だった。

（４）英語にかける1日の時間
ゼロ。会議や社内サイトが英語なので、自然と英語に触れている。

（５）英語を聞く・話すためにしていること
学生時代に文法は真面目にやっていたので知識はある。でも最近になって英語を使う際に気をつけているのは、相手に伝わるかどうかという視点。結局会議や発表で英語を実践的に使うので、数字や施策などの内容が伝わらないと意味がない。簡潔に英語で要点をまとめるクセはついた。

●ここから学ぶこと：会議などで重要なことをいかに正しく、まとめて分かりやすく伝えるかという、本来の英語化の目的に沿った目標設定ができています。学生時代からある程度蓄積しておけば、英語はそれほど怖いものではありません。足りない部分を追加していくだけでOKなのです。

昔から「語学は継続が大切」だと言われてきましたよね。まずは自分の苦手な分野、足りないものを客観的な視点で見つけ、それらを補強していきましょう。英語ができて損することはありません。最近では本やテレビだけではなく、英語に関連するWebサービスやアプリなどもどんどん出てきて、学習に取り組みやすい環境ができてきています。社会人のたしなみとして、学び始めてみてはいかがでしょうか。