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就職・転職サイトを見ていると、さまざまな質問やお悩みの投稿がとびかっています。そこで現役人事の筆者が「人事の立場から見た考え」をふまえて、気になる質問に回答してみました。今回のテーマは「女性の転職・未経験分野へ」。
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定義は人それぞれですが、要するに就業満足度がかなり低い企業の事を「ブラック企業」といって間違いはないでしょう。今回は、入ったら人生が終わる危険性のあるブラック企業だと面接で感づくポイントを、現役人事の筆者がまとめてみました。
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最近ではIT業界を中心に、斬新な福利厚生を打ち出す企業が登場しています。今回は、IT業界ならではの「長時間デスクワーク問題」に正面からアプローチし、社員をサポートしている企業をご紹介します!
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「いつやるか? 今でしょ!」のフレーズで大ブレイクした、東進ハイスクールの講師・林修先生。テレビ、ラジオなど数々のメディアに出演し、4月には『今やる人になる40の習慣』を刊行するなど、多岐にわたって活躍中だ。そんな林先生が、仕事で成果をあげるための思考法を伝授する。
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現役人事の筆者が、これまでにあった「就職・転職にまつわる詐欺」の手口について、そして被害に遭わないためのポイントを教えます。
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ファイナンシャル・プランナーの筆者が「お金の貯まる仕組み」について紹介。実は多くの会社にある制度なのに、誰も教えてくれない仕組みがあります。自動的にお金が貯まる可能性があるのに、何故教えてくれないのでしょうか。
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仕事仲間との関係に悩んでしまったときに読んでおきたいビジネス本『ともに戦える「仲間」のつくり方』をご紹介。著者で株式会社ビズリーチ代表取締役の南壮一郎氏に、「仲間づくりのステップ」についてお話をうかがいました。
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就職活動における「学歴差別」や「男女差別」について、本当のところはどうなのか、現役人事が解説します。
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2014年度の就職戦線もすでに活況になってきている中、今年のキーワードとして出てきたのは「温度差就活」。その実態について、マイナビ編集長の三上隆次氏にお話を伺いました。
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企業の中には、人事が汚い裏技を使って社員を退職に追い込むというケースもあります。今回は、人事のそんな罠に引っかからない裏技を、現役人事が公開します。
シゴト

















