【NG】相手の人間関係を探る
いいなと思う人が社内でモテると噂されていた、または元カノの情報が流れてきたなど、心が落ち着かないときもありますよね。
気になるあまり「◯◯さんのことだけど」といろんな人に事実を確認してしまい、そのせいで相手に好意がバレたり「片思い中」などと噂されたりするのは、お互いに気まずい思いをするだけです。
また、本人に直接「◯◯さんとはどんな関係ですか？」などと聞いてしまうのも、「失礼な人だな」と印象を悪くする可能性も。
相手の人間関係を探るのは、かえってふたりの間に溝を作ることもあります。
気になる話題が耳に入ったときは、すぐに動かず冷静に受け止める胆力が、ふたりのその後を決めると思いましょう。
【NG】恋愛関係をアピールする
好意があって仲良くしたいと思う男性がいると、女性として意識してもらいたくてあれこれ世話を焼こうとしたり、特別扱いを見せたりしてしまいがちです。
男性が歓迎してくれるならいいですが、仕事恋愛を分けたい人や社内恋愛はNGと考える人などにとっては、敬遠したくなるかもしれません。
失敗を避けるなら、行動を起こす前に「相手は恋愛関係をアピールしても大丈夫かどうか」の見極めが重要です。
いきなり好意をぶつけるより、日々の挨拶や会話から、相手にとって居心地のいい接し方を考えましょう。
ほかの人の目もある職場だからこそ、相手を尊重した振る舞いが好印象を残します。
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どんな場所であっても、気になる人と仲良くなるなら相手の気持ちを無視した一方的な言動は控えたいもの。
好意を持っているのがこちら側だけの場合、押しつけがましさや馴れ馴れしさが前に出ると、相手はどう応えれば良いのかわからず混乱します。
相手の状態や気持ちを想像する冷静さが、職場では自分を助けると思いたいですね。
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