「WIND BREAKER 5th ANNIVERSARY EXHIBITION」連動の期間限定コラボレーションカフェ☆Collabo_Index 名古屋PARCO店にて開催決定！

名古屋PARCOにて開催される「WIND BREAKER 5th ANNIVERSARY EXHIBITION」名古屋会場と連動したコラボレーションカフェを2026年10月9日(金)～11月1日(日)の期間限定で開催！

作中の印象的なシーンをモチーフに、食材・色彩・盛り付けまでこだわり抜いたメニューをご用意。「WIND BREAKER」の世界観を味覚と視覚でお楽しみいただけます。
さらにコラボメニューをご注文の方には限定特典【コースター（全24種）】をプレゼント！

特設サイト（https://collabo.sld-inc.com/wb-5th-exhibition）



■開催場所/期間/タイムスケジュール
▼愛知・名古屋
場所：Collabo_Index 名古屋店PARCO店
住所：〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目29-1 名古屋PARCO 南館5階
電話番号：052-684-8777
期間：2026年10月9日(金) ～ 11月1日(日)
　　　
タイムスケジュール（90分入れ替え制）
１.11:15-12:25　２.13:15-14:25　３.15:15-16:25　４.17:00-18:10　５.18:45-19:55

予約ページ：
https://www.tablecheck.com/shops/kawara-nagoya-collab/reserve?menu_lists=6a7bc2ea4e34ff1c3d95f7ec



■フード・スイーツ・ドリンクメニュー







■ノベルティ




■注意事項
・当カフェは予約優先制（オンラインのみ）となっております。
　当日予約枠に空きがある場合のみ、ご予約なしでもご利用いただけます。
・当店は、お席70分制（ラストオーダーは終了の30分前）となります。カフェご利用時にはフード・デザート・ドリンクの中からお1人様1品以上のご注文をお願いしております。
・各回スタート時間より15分を過ぎてもご連絡のないまま来店がない場合は自動キャンセル扱いとさせていただきます。
・未就学児童のお子様は、保護者の方が同伴される場合に限りご入店いただけます。　尚、未就学児童のお子様も座席を必要とされる場合には、着席人数分のご予約をお願いいたします。
・当店の座席配置の都合上、別々にご予約いただいた場合、お席をおまとめすることはできません。また、隣り合わせでのご案内もお約束できかねますので、あらかじめご了承ください。
・当日は各回開始時間の15分前より入場受付を開始いたします。
・近隣店舗及びご通行の妨げとなりますので、各回開始時間よ20分前以前のお並びはご遠慮いただいております。
・また、店頭付近でのトレーディング行為（ノベルティに限らず）につきましても同様の理由からご遠慮ください。
・受付時は、下記を確認させていただきます。
１.ご予約完了メールもしくは予約サイトマイページ上のご予約詳細
　※スクリーンショットや印刷物は不可となります。
　※必要に応じて身分証のご提示をお願いする場合がございます。
　※予約メールが届かない等のお問い合わせは、フォームよりお問い合わせください。
・当日、空席がある場合に関してのみご予約なしにてご入店いただけます。
・予約サイトでのご予約は当日AM8:00までの受付とさせていただきます。
・AM8:00以降の当日分ご予約・キャンセル待ちについては店頭にて受付いたします。
・開始時間後の途中入店は可能ですが、ラストオーダー/ご退店時刻の延長はできかねます。ご理解のほどお願いいたします。
・店内で提供しているもの以外のご飲食はご遠慮ください。
・ご注文はスマートフォンからのモバイルオーダーにてお願いしております。
　※スマートフォンをお持ちでないお客様は従業員までお声掛けください。
・お食事はできあがり次第ご提供のため、ご提供順番が前後する可能性がございます。また、まとめてご注文いただいたお食事につきましても、出来上がり次第のご提供をさせていただいております。
・お席ご予約権の売買、譲渡は固くお断りさせていただきます。
・ご来店が難しい場合は必ずマイページよりキャンセルをお願いいたします。
・お手荷物や貴重品、お持ち込みいただいたグッズ等の管理はお客様自身にて行っていただきますようお願いいたします。
・店内で発生しました事故・盗難につきましては、当店では一切の責任を負いかねますのであらかじめご了承ください。
・メニュー数量には限りがございます。万が一、品切れの際はご容赦の程お願いいたします。
・お客様間での交流は他のお客様のご迷惑やお食事のご提供など従業員の妨げにならないようにお願いいたします。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ