ITを活用した定額制・完全会員制インドアゴルフ練習場「SMART GOLF（スマートゴルフ）」を運営し、インドアゴルフ業界トップクラスの施設数を誇る株式会社SMART GOLF（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高須賀優人）は、Great Place to Work(R) Institute Japan（以下、GPTWジャパン）が主催する2026年版「働きがいのある会社」認定において、優れた職場文化を持つ企業として認定されましたことをお知らせいたします。

■認定の背景：急成長を支える「人」への投資

　SMART GOLFは、「インドアゴルフをより身近な世の中に」をミッションに掲げ、24時間365日利用可能なインドアゴルフ練習場を展開しています。創業から短期間で国内約170店舗（2026年1月時点）へと急拡大を遂げ、業界のトップランナーとして市場を牽引してまいりました。
　当社のサービスは「無人運営」を特徴としていますが、そのシステムを構築し、会員様の満足度を高め続けているのは、紛れもなく「社員の力」です。今回の調査における総合スコア（Trust Index）は91%となり、日本の認定企業平均（83%）を大きく上回る結果となりました。　今回の認定は、テクノロジーによる効率化と並行して、社員一人ひとりが裁量を持って挑戦できる組織づくりに真摯に向き合ってきた結果であると受け止めています。

■評価されたSMART GOLFの組織風土

　今回の調査では、特に以下の点において高いエンゲージメントが確認されました。
1. AI活用による「本質的業務」への集中
　最新のAI技術やDXを業務全般に導入することで、定型業務を極限まで効率化しています。これにより、社員は「会員様への新サービス企画」や「ブランド価値の向上」といった、人の手でしか生み出せないクリエイティブな仕事に全力を注げる環境を実現しています。
2. 主体性を重視した「任せる文化」
　「主体性」を重視するフラットな社風のもと、入社年次や年齢に関わらず、意欲ある社員には大規模なアライアンス案件や新規エリア開拓などの重要プロジェクトを任せています。実際の調査においても、「年齢に関係なく正当に扱われている」「入社した人を歓迎する雰囲気がある」といった項目で特に高い評価を獲得しており、この「任せる文化」と「失敗を恐れず挑戦できる風土」が、社員の自律的な成長と働きがいを醸成しています。

■代表取締役 高須賀 優人 コメント

　「この度、『働きがいのある会社』として認定されたことを大変嬉しく思います。私たちの提供するサービスは、店舗にスタッフが常駐しない無人スタイルですが、だからこそ、サービスを設計・運営する本部の『人間味』や『熱量』が、そのまま顧客体験の質に直結すると考えています。
お客様のゴルフライフを豊かにするためには、まずサービスを提供する私たち自身が、仕事に誇りを持ち、健全な危機感と情熱を持って課題解決に取り組む必要があります。今後も、社員が失敗を恐れずに挑戦できる環境を整えることで、組織としての総合力を高め、より多くの会員様に愛されるサービスを追求してまいります。」

■採用情報

　株式会社SMART GOLFでは、事業拡大に伴い、共に挑戦する仲間を募集しています。既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を創造することに喜びを感じる方をお待ちしています。
採用ページ：https://sma-gol.com/recruit-all/
■SMART GOLFについて
　SMART GOLFは、定額制・完全会員制・通い放題のインドアゴルフ練習場です。1都3県を中心に約170店舗(2026年1月時点)を展開し、24時間365日利用可能（一部店舗除く）で、貸クラブやセキュリティも完備。初心者からプロまで安心してご利用いただけ、マンツーマンレッスンも提供しています。
【株式会社SMART GOLF 会社概要】
会社名　：株式会社SMART GOLF
代表者　：代表取締役 高須賀 優人
設立　　：2020年9月
所在地　：東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ 8F
事業内容：完全会員制のインドアゴルフ練習場運営業
URL：https://sma-gol.com/
お問い合わせ：pr@gjb.co.jp
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