「なぜ若者が辞めないのか」入社半年の新人が代表の「30連続契約」を抜く44回を達成。5月の上信越初進出に向け、マニュアルを排した「共創型」マネジメントの効果を実証。

株式会社RIPPLE（代表取締役：吉川大空）が運営するパーソナルジム「STREAM」は、2026年2月の所沢・秦野店を皮切りに、5月までに三鷹、軽井沢、高円寺など計9店舗の連続出店を実施し、直営20店舗体制へ到達いたします。 今回の拡大において、同社は「上信越（長野県）への初進出」および「東京23区（杉並区高円寺）への初出店」を果たします。この急拡大を支える人的基盤として、同社が推進する「ビジネスアスリート育成プログラム」が結実。今月、入社半年の新卒スタッフが代表・吉川の記録を塗り替える44連続契約を達成しました。離職率3％という高い定着率と、代表を凌駕する即戦力化を両立させる独自のマネジメント手法を武器に、全国展開を本格化させます。


吉川大空社長



1. 全国拡大のロードマップ：5月までに直営20店舗体制へ

STREAMでは、以下のスケジュールで新規出店を確定させています。
2月： 所沢店、秦野店
3月： 溝ノ口店、中山店
4月： 新百合ヶ丘店、橋本店、高円寺店（23区初）、三鷹店
5月： 軽井沢店（長野・上信越エリア初進出） これにより、首都圏のみならず広域へのサービス展開を加速させ、今期目標である年商15億円の達成を確実なものとします。

2. 急拡大を支える「共創型」マネジメントの威力

店舗網が急速に拡大する中で、同社が最も重視しているのが「人材の質」の維持です。STREAMでは、業界の常識であった「マニュアル教育」を一切行わず、最初から「経営状況の開示」と「利益構造の理解」を叩き込む研修を実施しています。 今月、入社半年の新卒スタッフが、消防士出身の代表・吉川が保持していた「30回連続契約」という社内記録を大幅に更新する「44回連続」を達成。この成果は、組織の拡大が個人の成長（年収1,000万への道筋）と完全に一致している、同社独自の教育システムの有効性を証明しています。

3. 離職率3％が可能にする「合理的」な還元と成長

離職率30％と言われるフィットネス業界において、STREAMが記録する「3％」という数字は、単なる精神論ではなく、極めて合理的な経営判断から導き出されています。

◎コスト構造の転換
業界の大きな損失である「再採用・再教育コスト」を最小化。その浮いたコストを、1分単位での残業代支給や、入社半年での店長昇格（月給32万円超）といった、現場スタッフへの直接的な報酬に充てています。
◎「20代で年収1,000万」を本気で狙える仕組み
「組織の拡大＝個人のチャンス」と定義し、拡大するポストに対して実力主義で登用。心理的なやりがいと、経済的な成功が一致する設計が、組織への強いエンゲージメントを支えています。

4. 今後の展望：日本一のパーソナルジムを目指して

今回の直営20店舗体制への到達は、全国制覇への通過点に過ぎません。23区への進出や上信越エリア（長野・軽井沢）への初進出を皮切りに、今後は地方中核都市への出店も視野に入れ、年商15億円の達成を確実なものとします。 「稼げるビジネスアスリート」を全国で育成し、フィットネス業界で働く若者の社会的地位と経済的価値の向上を牽引してまいります。



代表取締役・吉川大空のコメント

「代表である私の記録を、入社半年の新人が超えた。これこそが私が最も望んでいた『教育の成果』です。今の若者は、マニュアルで動く駒になることを望んでいません。共に会社を経営し、日本一を目指すパートナーとしての熱狂を求めている。彼らのポテンシャルを信じ、透明性を持って報いることが、15億円の事業を支える真の原動力です」

3年後にSTREAMの代表を引退すると宣言。
吉川大空（よしかわそら）
専門学校卒業後、浦安市消防本部に入庁。消防学校で体力250人中1位、2年目に特別救助隊へ。母校・大原学園にヘッドハンティングされ、公務員試験指導の教員として人材育成に従事。その後、組織の枠を超える挑戦を選び独立、不動産仲介で個人年商4,000万円を達成。2020年11月19日、株式会社RIPPLEを設立し、パーソナルトレーニングジム『STREAM』を創業。一時は経営難で社員3人まで縮小するも、事業譲渡を機に回復。現在は首都圏で直営14店舗を展開し全国展開へ奔走。消防で培った規律・体力・胆力を武器に、日本一のジムを目指し挑戦を続けている。




【パーソナルジムSTREAM】
STREAMは、東京・神奈川・埼玉を中心に直営15店舗を展開するパーソナルジムブランド。
地域最安値保障と完全月額制で始めやすく、駅徒歩5分以内の好立地で通い続けやすい設計が特長です。「無理なく続く体づくり」を掲げ、サービス品質の標準化と拡大を両立。
日本一のパーソナルジムを目指して、全国に出店を進めています。

STREAMの魅力
☑️完全オーダーメイドのプログラム
☑️完全個室＆ガラス張りの開放感ある空間
☑️ウェア・シューズレンタル＆男女別更衣室＆シャワー完備
☑️驚異の継続率：毎月20人中19人が継続！
☑️安心の月額制＆ハイコスパ
☑️駅近＆複数店舗展開でアクセス良好
☑️目的に応じた継続サポート





【会社概要】
社名：株式会社RIPPLE
代表者：代表取締役 吉川大空
事業内容：パーソナルジム「STREAM」の運営・飲食事業
今期目標：売上15億円、STREAM30店舗体制
公式YouTube：短パンそら社長のパーソナルジム革命（@Stream-official-by-RIPPLE）
公式サイト： https://personalgym-stream.com/
採用サイト：https://ripplehd.jbplt.jp
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