「Z世代だからこその価値観」仕事を通して成し遂げたいこと1位は？

オフラインの社会経験や対面コミュニケーションの機会が少ないと言われがちな、2023年入社の新入社員。

一方で、幼少期から高速通信環境の存在するデジタルネイティブなZ世代でもあり、SNSやオンライン上でのコミュニケーションや情報収集、発信にとても長けている世代です。

では、そんなZ世代は「仕事」に対してどのような価値観を持っているのでしょうか。

2023年入社の新入社員に「新入社員意識調査」を実施！

人材育成や社員研修を行う「ラーニングエージェンシー」は、2023年4月、2023年入社の新入社員4,428人を対象に「新入社員意識調査」を実施。

入社式を迎えた新入社員がどのような気持ちでいるか、また働くことに対してどのような価値観を抱いているか、調査しています。

本記事では、その調査結果の内容を詳しく紐解きます。